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Boucher / Désosseur H/f (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h

Intérim

Lieu: Avignon 84000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Boucher / Désosseur H/F

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Boucher / Désosseur H/F expérimenté pour renforcer ses équipes.

Vos missions

* Réaliser les opérations de désossage de porc dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Effectuer les travaux de découpe et de préparation des pièces de viande.
* Contrôler la qualité des produits.
* Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur.
* Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail.

Profil recherché

* Titulaire d'un CAP Boucher impérativement.
* Expérience significative dans le désossage de porc exigée.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Dynamisme ;
* Adaptabilité ;
* Polyvalence ;
* Ponctualité ;
* Assiduité.

Conditions

* Contrat : intérim
* Horaires : 4h00 - 11h00.
* Rémunération : 13,54 € brut/heure.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir-faire ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Salaire :13€54 brut de l'heure

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 13,54 € brut/heure. » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 4h00 - 11h00. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Avignon 84000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP Boucher impérativement. »
« Expérience significative dans le désossage de porc exigée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.