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Offres d'emploi › Occitanie

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRONPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
UZES 30700
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Poste à pourvoir en unité d'hospitalisation à la semaine de pédopsychiatrie, au sein d'un établissement psychiatrique à vocation départementale.
Finalité du poste: Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités:
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités ;
- Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de prévention adéquates ;
- Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé ;
- Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques ;
- Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation ;
- Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage ;
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;
- Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins ;
- Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités ;
- Fonction hôtelière ;
- Gestion et rangement du linge de l'Etablissement et des patients ;
- Accompagnement des patients à l'extérieur de l'U.F. suite à prescription des Médecins ;
- Réalisation d'activités occupationnelles en autonomie ;
- Participation à la prévention et à la gestion des situations d'urgence, de violence et agressivité ;
- Participation aux repas thérapeutiques, sous la responsabilité infirmière ;
- Participation aux réunions cliniques, de synthèses, et de secteur / réseaux ;
- Sécurisation des locaux, des biens et des personnes ;
- Activités en lien avec la démarche d'amélioration de la qualité et gestion des risques de l'Établissement (Fiches d'Evènements Indésirables, RETour d'EXpérience.) ;
- Participation aux différents travaux du service (élaboration du projet de service.) ;
- Participation aux réunions soignants/soignés (dans le sanitaire uniquement).
DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGÉ
CDD de 3 mois renouvelable.
Durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
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ContratCDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuUZES 30700 — « Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en unité d'hospitalisation à la semaine de pédopsychiatrie, au sein d'un établissement psychiatrique à vocation départemen… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de puériculture en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 940 € et 2 160 € ; 117 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGÉ »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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