Auxiliaire de puériculture
CA DU GRAND SAINT-DIZIER DER ET VALLEESPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Ca Du Grand Saint-Dizier Der Et Vallees
- Lieu
- ST DIZIER 52100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de puériculture (h/f) (H/F) — BRICON CDI
- Auxiliaire de puériculture — VERNEUIL CDI
- Auxiliaire de puériculture (H/F) — COLMAR CDI
- Auxiliaire de puériculture F/H/X — Thionville CDI
- Auxiliaire de Puériculture H/F — Strasbourg CDI
- Auxiliaire de puériculture (H/F) — Altkirch CDD
Description du poste
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 26/11/2026
Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche du Vert Bois, vous serez chargé de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène.
Respecter les rythmes de l'enfant.
Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants.
Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice).
Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.
Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice.
Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant.
Conseiller les parents en termes de diététique si besoin.
Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.
Avoir un rôle de maternage.
Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse.
Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
Accueillir les parents et les enfants.
Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche.
Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours.
Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis.
Profil recherché
Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Disponible et à l'écoute.
Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents.
Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité.
Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation.
Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit.
Poste à pourvoir en janvier 2027
Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche du Vert Bois, vous serez chargé de :
Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant :
Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène.
Respecter les rythmes de l'enfant.
Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants.
Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice).
Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle.
Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap.
Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice.
Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant.
Conseiller les parents en termes de diététique si besoin.
Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel.
Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif :
Accueillir l'enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux.
Avoir un rôle de maternage.
Être un repère affectif pour l'enfant en établissant une relation chaleureuse.
Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'aider lors des préparations festives.
Observer les enfants et analyser les situations en équipe.
Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe :
Accueillir les parents et les enfants.
Participer à la cohésion dans l'équipe, au développement des relations harmonieuses et à l'ambiance de la crèche.
Transmettre les informations aux collègues et à la Directrice et être capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d'améliorer le fonctionnement en cours.
Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis.
Profil recherché
Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture.
Disponible et à l'écoute.
Posséder le sens de l'observation et savoir instaurer une relation de confiance avec les parents.
Être rigoureux, méthodique, dynamique et avoir le sens de la discrétion.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Posséder le sens des responsabilités, de l'initiative et de la créativité.
Disposer de capacités pédagogiques et d'adaptation.
Savoir garder son sang-froid dans les situations de conflit.
Poste à pourvoir en janvier 2027
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : auxiliaire de puériculture – Haute-Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Haute-Marne (52)
- Cariste approvisionneur magasinier (H/F) — ST DIZIER · CDD · 1 870 €/mois
- Formateur technique bilingue (H/F) — ST DIZIER · CDI
- Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F) — ST DIZIER · CDI
- Manutentionnaire (H/F) — ST DIZIER · CDD · 1 930 €/mois
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F) — ST DIZIER · CDI · 2 810 €/mois
- Plieur CN H/F — ST DIZIER · CDD · 1 870 €/mois
- Moniteur Educateur au SMRA (H/F) — ST DIZIER · CDD
- Chef(fe) d'équipe en CEI — Fayl Billot
Toutes les offres dans les Haute-Marne (512) · Toute la région Grand Est
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST DIZIER 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'auxiliaire de puériculture 551Salaire auxiliaire de puériculture : 2 050 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Auxiliaire de puériculture
GOUTTES D'EVEIL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
ASSOCIATION LES MILLE PATTES
Auxiliaire de puériculture F/H/X
Croix-Rouge
Auxiliaire de Puériculture H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Appel Medical
Auxiliaire de puériculture
Bidibul
Offres similaires en Grand Est
Chef de mission comptable H/ (H/F)
euro information service
Métallier H/F
SUP INTERIM
Comptable H/F
SUP INTERIM
Agent de Sécurité (magasin) H/F
Fiducial
Agent de Sécurité (magasin) H/F
Fiducial
