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Offres d'emploi › Grand Est

Moniteur Educateur au SMRA (H/F)

HOPITAL ANDRE BRETONPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
ST DIZIER 52100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Moniteur(trice) Educateur(e) dans le service du SMRA!

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dispenser un soutien et un accompagnement du patient dans une démarche de resocialisation, la reprise d'une vie autonome et de réentrainement à l'exercice d'une activité professionnelle, dans un cadre précis et accompagner un projet de soins thérapeutique.
Accompagner le patient dans l'élaboration et la concrétisation de son projet professionnel.

Activités principales et Spécificités du poste :
- Accompagner et encadrer des groupes de 5 à 10 patients en ateliers thérapeutiques
- Accompagner des patients sur l'extérieur
- Organiser et adapter le travail en fonction de la capacité et besoins des patients
- Valoriser le patient en le guidant dans l'apprentissage lié à l'activité proposée
- Aider le patient à s'intégrer dans une équipe de travail (relation à l'autre, entraide, partage...)
- Avoir un rôle de stimulation, favoriser et valoriser les prises d'initiatives
- Aider à maintenir ou acquérir des gestes et des comportements utiles sur le plan professionnel.

Assurer la continuité des soins et leur évaluation :
- Rédiger des transmissions orales et écrites (dossier patient dans Cariatides)
- Assister à des entretiens menés par l'infirmier (réévaluation du projet de soin personnalisé du patient, entretiens d'aides et de soutien)
- Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires

Activités centrées sur l'extérieur :
- Aider le patient à renouer des liens sociaux
- Accompagner le patient à construire, concrétiser son projet professionnel et social à travers une approche concrète de la réalité.

Horaires :
Travail en journée, sur une base horaire hebdomadaire de 37H30.
Badgeage à la prise et à la fin du service et pendant la coupure du repas.
Du lundi au dimanche : 9h - 17h15 (coupure repas de 45 minutes) modulable ci- nécessité de service, avec un 1 week-end sur deux

Nature et niveau de formation:
- Diplôme d'Etat de Moniteur(trice) Educateur(trice)
- AFGSU
- Permis B

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr
Et une copie à Madame Emmanuelle PIENNE, Cadre Supérieur de Santé de l'unité : em.pienne@chhm.fr.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au dimanche : 9h - 17h15 (coupure repas de 45 minutes) modulable ci- nécessité de service, avec un 1 week-end sur deux »
Source : texte de l'annonce
LieuST DIZIER 52100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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