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Offres d'emploi › Grand Est

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSEPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
ST DIZIER 52100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros à 3508.47 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100),
A l'atelier Bois
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
-Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS)
-Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
-Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes :
- Co-élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet individualisé d'accompagnement avec la personne accompagnée, en équipe et en partenariat
- Encadrement et suivi professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier bois (Production de palettes, de pièces de calage et de caisses sur mesure)
- Organisation, suivi de l'activité de l'atelier et de la qualité des prestations (production de palettes, pièces et caisses sur mesure, découpe, ajustements.)
- Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences

COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs
- Respect et application des procédures
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique

POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026TPIP09 :
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.02 Euros à 3508.47 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST DIZIER 52100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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