Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Association Le Bois L'abbesse
- Lieu
- ST DIZIER 52100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.02 Euros à 3508.47 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Ingénieur / Technicien BE Electrotechnique (H/F) (CDI) — Nancy CDI
- responsable libre - service (h/f) (H/F) — Châlons-en-Champagne CDI
- Opérateur usinage (F/H) - CDI - EIV ST DIZIER — Saint-Dizier CDI
- Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - STRASBOURG — Strasbourg CDI
- Référent ou référente Voie (H/F) — Metz CDI
- Dépanneur grande cuisine / électromécanicien H/F — Charleville-Mézières CDI
Description du poste
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F)
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100),
A l'atelier Bois
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
-Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS)
-Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
-Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes :
- Co-élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet individualisé d'accompagnement avec la personne accompagnée, en équipe et en partenariat
- Encadrement et suivi professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier bois (Production de palettes, de pièces de calage et de caisses sur mesure)
- Organisation, suivi de l'activité de l'atelier et de la qualité des prestations (production de palettes, pièces et caisses sur mesure, découpe, ajustements.)
- Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences
COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs
- Respect et application des procédures
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026TPIP09 :
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100),
A l'atelier Bois
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP)
Salaire de base temps plein de 1867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966
PROFIL
-Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS)
-Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
-Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes :
- Co-élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet individualisé d'accompagnement avec la personne accompagnée, en équipe et en partenariat
- Encadrement et suivi professionnel d'une équipe de travailleurs d'ESAT au sein d'un atelier bois (Production de palettes, de pièces de calage et de caisses sur mesure)
- Organisation, suivi de l'activité de l'atelier et de la qualité des prestations (production de palettes, pièces et caisses sur mesure, découpe, ajustements.)
- Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences
COMPETENCES
- Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs
- Respect et application des procédures
- Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
- Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique
POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026TPIP09 :
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Marne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans les Haute-Marne (52)
- Plongeur / Plongeuse en restauration — ST DIZIER · CDI · 1 870 €/mois
- 2 livreurs installateurs (H/F) — ST DIZIER · CDD · 1 870 €/mois
- Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) — ST DIZIER · CDD · 1 870 €/mois
- Serveur / Serveuse de restaurant — ST DIZIER · CDI · 1 870 €/mois
- PLIEUR (H/F) — ST DIZIER · Intérim
- Plieur CN H/F — ST DIZIER · CDD · 1 870 €/mois
- Moniteur Educateur au SMRA (H/F) — ST DIZIER · CDD
- Chargé de l'encadrement des enfants (H/F) — ST DIZIER · CDI
Toutes les offres dans les Haute-Marne (486) · Toute la région Grand Est
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.02 Euros à 3508.47 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST DIZIER 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Grand Est
Aiguilleur du rail (F/H) - CDI - STRASBOURG
SNCF RESEAU
Référent ou référente Voie (H/F)
SNCF RESEAU
