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Assistant / Assistante de direction (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Obernai 67210
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client un Assistant de direction anglais courant (F/H) dont les missions sont les suivantes Vous apporterez un soutien administratif et organisationnel à la Direction Générale dans un environnement international, afin de faciliter le bon déroulement des activités quotidiennes Vous gérerez les agendas, rendez-vous, réunions, documents, courriers et outils de suivi administratif Vous organiserez les déplacements, l'accueil des visiteurs ainsi que les événements, séminaires et ateliers Vous piloterez les fournitures, le suivi des espaces de travail et la coordination avec les services et prestataires

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 3 mois renouvelable Salaire: 26000-30000 euros/an

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Description du profil :

Vous êtes un-e assistant-e de direction anglais courant, rigoureux-se, réactif-ve et reconnu-e pour votre sens du service Titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale ou d'une formation équivalente Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en assistanat administratif ou de direction Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et communiquez avec aisance en anglais écrit et oral Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et d'efficacité dans la gestion simultanée des priorités

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Le marché d'assistant de direction — Bas-Rhin (67)

14 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 51 en Grand Est, 354 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 5 000 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 21 % Intérim, 14 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Experteam Value Expert, Manpower France.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois — « Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: Intérim Durée: 3 mois renouvelable Salaire: 26000-30000 euros/an » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Obernai 67210 — « …courriers et outils de suivi administratif Vous organiserez les déplacements, l'accueil des visiteurs ainsi que les événements, séminaires et ateliers Vous pi… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 330 € et 5 000 € ; 196 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …rigoureux-se, réactif-ve et reconnu-e pour votre sens du service Titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale ou d'une formation équivalente Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en assistanat administratif ou de… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)