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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

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MISE AU GREENPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Mise Au Green
Lieu: Geispolsheim 67118
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s) - Dans le PAP ou la mode.
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

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Description du poste

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique située à Geispolsheim un(e) vendeur(se) en PAP.
VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Geispolsheim 67118 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Dans le PAP ou la mode. Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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