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Assistant de Direction (H/F)

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ACODEGEPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Acodege
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2150.0 Euros à 3010.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

Vous intégrez une équipe composée d'un Directeur, d'une Directrice Adjointe, de Cadres Intermédiaires, de secrétaires, de travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés et assistantes de service social), de psychologues, d'infirmière puéricultrice et de médiatrices familiales. Le service est localisé 19 rue Jean-Baptiste Baudin à DIJON 21000.

Missions spécifiques au poste:
Élément d'appui (soutien administratif et organisationnel) auprès de la Direction et de l'équipe de Direction, gestion RH / Paie en lien avec la Direction Générale, coordination du pôle administratif.

Vos missions seront les suivantes:
* Partie RH : suivi des différents contrats CDD/CDI/avenants, de l'annualisation, des congés, des entretiens professionnels, du portail AIST, des délégations, du forfait Cadres et des stagiaires.
* Partie Paie : saisie des éléments variables, vérification des bulletins de salaire, suivi mensuel des CDD, commande des titres restaurant, suivi des arrêts maladie, des accidents du travail.
* Suivi du plan de formation, des offres d'emploi via Taleez, dossiers médailles du travail.
* Rédaction de courriers/mails, comptes-rendus des réunions institutionnelles.
* Coordination du pôle administratif.
Lien avec les prestataires extérieurs.
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

* Diplôme : Exigé
* Type de diplôme : BTS
* Expérience sur un poste similaire : Exigée
* Année d'expérience : 3 ans
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire
* Utilisation du Pack Office nécessaire

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Savoir être professionnel :
* Rigueur et organisation
* Capacités de travailler en équipe, adaptabilité et résistance au stress
* Sens de la confidentialité, discrétion

Savoir-faire / Compétences :
* Maîtrise de la bureautique
* Communication écrite et orale
* Organisation rigoureuse du travail

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Le marché d'assistant de direction — Côte-d'Or (21)

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Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 3 210 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 33 % CDI, 17 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : A2Micile Europe, Acodege, Adecco France.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2150.0 Euros à 3010.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 580 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 330 € et 5 000 € ; 200 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme : Exigé »
« Expérience sur un poste similaire : Exigée »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)