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Assistant commercial (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Lumbres 62380
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower LONGUENESSE recherche pour son client, un Assistant commercial (H/F)
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le contact client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous jouerez un rôle clé entre les clients, les commerciaux et la direction commerciale.
Assurer le suivi des actions commerciales et des ventes
Gérer et mettre à jour les dossiers clients et produits
Traiter et suivre les commandes clients
Mettre à jour les tableaux de prix
Assurer le suivi des stocks et des livraisons
Établir les factures, avoirs spécifiques et effectuer les relances de règlement
Enregistrer et mettre à jour les informations dans les outils informatiques
Gérer les stocks clients et le suivi des anciens stocks
Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques
Sens de l'organisation et rigueur
Vos qualités :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Esprit d'analyse
- Sens des responsabilités

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lumbres 62380 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 ans sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 1 980 € et 2 330 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)