Offres d'emploi › Hauts-de-France
Manager de rayon fruits et légumes H/F
U Les CommerçantsPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Lumbres 62380
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Tourcoing CDI
- Aide aux personnes âgées H/F — Beaumetz-lès-Loges CDI
- SOMMELIER(E) - CAVISTE - H/F — Seclin CDI
- Conseiller de vente Alimentaire F/H — Haubourdin CDI
- AI & Cyber Enabler - H/F — Montreuil CDI
- Monteur Régleur (h/f) — Mouy CDI
Description du poste
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
- Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
- Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
- Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis !
- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions
- Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions
- Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings
- Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation
- Accueil et conseil client
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison
- Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
- Un amateur de l'organisation et du sens du résultat
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle
- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Pas-de-Calais
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Pas-de-Calais (62)
- Cariste (h/f) (H/F) — Lumbres · Intérim · 1 900 €/mois
- Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F) — Lumbres · CDI
- Assistant RH H/F — Lumbres · Intérim
- Hôte de caisse / Employé polyvalent H/F — Lumbres · CDI
- Menuisier poseur (H/F) — Lumbres · Intérim
- Traiteur (H/F) — Lumbres · CDD
- Apprenti Vente - Commerce H/F — Lumbres · Alternance
- Contrat d'Apprentissage - Pâtissier H/F — Lumbres · Alternance
Toutes les offres dans le Pas-de-Calais (2 547) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lumbres 62380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Hauts-de-France
Aide aux personnes âgées H/F
Petits-fils Arras
SOMMELIER(E) - CAVISTE - H/F
E.Leclerc
Conseiller de vente Alimentaire F/H
Auchan Retail France
AI & Cyber Enabler - H/F
BNP PARIBAS
Monteur Régleur (h/f)
iziwork
