Offres d'emploi › Occitanie › Cahors
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
CLINIQUE DU QUERCYPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Clinique Du Quercy
- Lieu
- CAHORS 46000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning — Cahors Alternance
- Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning — Gourdon Alternance
- ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) — Gagnac-sur-Cère Intérim
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — Gagnac-sur-Cère CDI
- Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) — Toulouse CDD
- Assistant Ressources Humaines (h/f) (H/F) — Saint-Aunès Intérim
Description du poste
La Clinique du Quercy recherche un Assistant RH expérimenté H/F pour renforcer son équipe RH.
Vous êtes un professionnel RH expérimenté, autonome, rigoureux et rapidement opérationnel ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expérience vous permettra d'être rapidement efficace et de travailler en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ?
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de notre équipe, nous recherchons un Assistant RH expérimenté H/F en CDD de 3 mois, véritable appui de la DRH sur l'ensemble de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
VOTRE QUOTIDIEN
Vous prenez en charge notamment :
Administration du personnel
- Préparation et suivi des contrats de travail et des avenants
- Gestion et mise à jour des dossiers individuels des salariés
- Suivi des périodes d'essai, des CDD, des renouvellements et des fins de contrats
- Préparation des documents de sortie : certificats de travail, attestations, documents de fin de contrat, .
- Gestion et suivi des absences et des arrêts de travail
- Suivi des visites médicales et des dossiers auprès de la médecine du travail
- Suivi des congés et des différents événements liés à la vie administrative du salarié
- Préparation et suivi des courriers et documents RH
- Classement et archivage numérique des dossiers du personnel
- Mise à jour et fiabilisation des données dans les outils RH.
Appui à la DRH
- Appui dans la préparation et le suivi des dossiers RH
- Participation à la préparation des réunions du CSE et des différents documents RH
- Préparation et suivi des dossiers liés à la formation
- Appui dans la gestion des dossiers individuels et des procédures RH
- Participation à différents projets et dossiers RH en fonction des besoins du service.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement acquise sur un poste polyvalent vous ayant permis de maîtriser l'administration du personnel.
Vous êtes :
- autonome et rapidement opérationnel
- rigoureux et organisé
- à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle
- à l'aise avec les outils informatiques
- reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- capable de travailler avec méthode et de respecter les échéances
Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier serait appréciée mais n'est pas indispensable.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- Temps plein
- Un poste polyvalent, concret et opérationnel
- Un environnement où rigueur et sens du service sont essentiels.
Poste à pourvoir ASAP.
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et les RH qui bougent ?
Alors, venez nous rejoindre pour ces trois mois !
Lieu : Clinique du Quercy - Cahors (46)
Type de contrat : CDD - Temps plein - Rémunération annuelle brute selon profil (28 K€ à 35 K€)
Candidature (CV + lettre de motivation/message accompagnement) à adresser à Mme Delphine CHIRON - DRH.
Vous êtes un professionnel RH expérimenté, autonome, rigoureux et rapidement opérationnel ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expérience vous permettra d'être rapidement efficace et de travailler en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines ?
Dans le cadre d'un renforcement temporaire de notre équipe, nous recherchons un Assistant RH expérimenté H/F en CDD de 3 mois, véritable appui de la DRH sur l'ensemble de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
VOTRE QUOTIDIEN
Vous prenez en charge notamment :
Administration du personnel
- Préparation et suivi des contrats de travail et des avenants
- Gestion et mise à jour des dossiers individuels des salariés
- Suivi des périodes d'essai, des CDD, des renouvellements et des fins de contrats
- Préparation des documents de sortie : certificats de travail, attestations, documents de fin de contrat, .
- Gestion et suivi des absences et des arrêts de travail
- Suivi des visites médicales et des dossiers auprès de la médecine du travail
- Suivi des congés et des différents événements liés à la vie administrative du salarié
- Préparation et suivi des courriers et documents RH
- Classement et archivage numérique des dossiers du personnel
- Mise à jour et fiabilisation des données dans les outils RH.
Appui à la DRH
- Appui dans la préparation et le suivi des dossiers RH
- Participation à la préparation des réunions du CSE et des différents documents RH
- Préparation et suivi des dossiers liés à la formation
- Appui dans la gestion des dossiers individuels et des procédures RH
- Participation à différents projets et dossiers RH en fonction des besoins du service.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement acquise sur un poste polyvalent vous ayant permis de maîtriser l'administration du personnel.
Vous êtes :
- autonome et rapidement opérationnel
- rigoureux et organisé
- à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en parallèle
- à l'aise avec les outils informatiques
- reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- capable de travailler avec méthode et de respecter les échéances
Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier serait appréciée mais n'est pas indispensable.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- Temps plein
- Un poste polyvalent, concret et opérationnel
- Un environnement où rigueur et sens du service sont essentiels.
Poste à pourvoir ASAP.
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas et les RH qui bougent ?
Alors, venez nous rejoindre pour ces trois mois !
Lieu : Clinique du Quercy - Cahors (46)
Type de contrat : CDD - Temps plein - Rémunération annuelle brute selon profil (28 K€ à 35 K€)
Candidature (CV + lettre de motivation/message accompagnement) à adresser à Mme Delphine CHIRON - DRH.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : assistant ressources humaines – Lot
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant ressources humaines — Lot (46)
- 5 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot), 22 en Occitanie, 261 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 650 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Alternance, 20 % CDD, 20 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : Walter Learning, Clinique Du Quercy.
Toutes les offres d'assistant ressources humaines · Emploi à Cahors · Emploi en Occitanie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Lot (46)
- Assist. administratif(ve) et comptable/ Groupement sportif (H/F) — CAHORS · CDI · 1 950 €/mois
- Ingénieur Electronique (H/F) — CAHORS · CDI · 3 380 €/mois
- CONSEILLER(ÈRE) EN CIRCUITS COURTS ET AGRITOURISME (H/F) — CAHORS · CDD
- Alternance Comptable clients / Gestionnaire de paie (H/F) — CAHORS · Alternance
- AGENT ETAT DES LIEUX (H/F) — CAHORS · CDI · 1 960 €/mois
- Technicien CNPE (H/F) — CAHORS · CDI · 2 240 €/mois
- Infirmier(e) du service médical en CDD (H/F) — CAHORS · CDD · 2 440 €/mois
- Moniteur éducateur (H/F) — CAHORS · CDI
Toutes les offres dans le Lot (521) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAHORS 46000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir ASAP. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 168 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier serait appréciée mais n'est pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines, idéalement acquise sur un poste polyvalent vous ayant permis de maîtriser l'administration du personnel. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'assistant ressources humaines 261Salaire assistant ressources humaines : 1 870 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Thales Alenia Space France Sas
Offres similaires en Occitanie
Toutes les offres d'emploi à Cahors (106 offres, salaires et secteurs qui recrutent)