Offres d'emploi › Occitanie › Cahors
CONSEILLER(ÈRE) EN CIRCUITS COURTS ET AGRITOURISME (H/F)
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTUREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Chambre Departementale D'agriculture
- Lieu
- CAHORS 46000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SES ACTIONS EN FAVEUR DE LA VALORISATION DES PRODUCTIONS LOCALES ET DE L'AGRITOURISME, ELLE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ERE) EN .
Au sein de l'équipe Filières courtes et Promotion, vous aurez notamment pour missions :
- Animer et développer le réseau Bienvenue à la Ferme dans le département du Lot
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de développement d'activité en agritourisme et de vente directe
- Assurer le suivi administratif et technique des adhérents du réseau.
- Organiser et coordonner des événements à destination du réseau Bienvenue à la ferme avec nos partenaires (offices du tourisme, collectivités .)
- Accompagner les producteurs candidats au Concours Général Agricole : information, préparation des dossiers, coordination logistique et suivi des résultats
- Participer à la valorisation des produits et savoir-faire agricoles du territoire
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et touristiques
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et les évolutions du secteur
LES CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein
- Poste basé à Cahors
- Déplacements réguliers sur le département du Lot
- Rémunération selon profil et expérience, conformément à la grille de la Chambre d'Agriculture du Lot
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail
Prise de poste : dès que possible
- Formation et tutorat : parcours d'intégration pour accompagner la prise
de poste et l'acquisition des savoir-faire.
- Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le Lot, au moyen d'une
flotte de véhicules partagés
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de
l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie
au travail
- Début du contrat dès accord
LE PROFIL
- Formation supérieure dans les domaines agricole, agroalimentaire, développement territorial, tourisme ou équivalent
- Une première expérience dans l'animation de réseau, l'accompagnement de projets ou le développement local est souhaitée
- Bonne connaissance du monde agricole et intérêt pour la promotion des productions locales
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B indispensable
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20/11/2026
Au sein de l'équipe Filières courtes et Promotion, vous aurez notamment pour missions :
- Animer et développer le réseau Bienvenue à la Ferme dans le département du Lot
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets de développement d'activité en agritourisme et de vente directe
- Assurer le suivi administratif et technique des adhérents du réseau.
- Organiser et coordonner des événements à destination du réseau Bienvenue à la ferme avec nos partenaires (offices du tourisme, collectivités .)
- Accompagner les producteurs candidats au Concours Général Agricole : information, préparation des dossiers, coordination logistique et suivi des résultats
- Participer à la valorisation des produits et savoir-faire agricoles du territoire
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et touristiques
- Assurer une veille sur les dispositifs d'accompagnement et les évolutions du secteur
LES CONDITIONS D'EMPLOI
- Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein
- Poste basé à Cahors
- Déplacements réguliers sur le département du Lot
- Rémunération selon profil et expérience, conformément à la grille de la Chambre d'Agriculture du Lot
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail
Prise de poste : dès que possible
- Formation et tutorat : parcours d'intégration pour accompagner la prise
de poste et l'acquisition des savoir-faire.
- Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le Lot, au moyen d'une
flotte de véhicules partagés
- Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de
l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie
au travail
- Début du contrat dès accord
LE PROFIL
- Formation supérieure dans les domaines agricole, agroalimentaire, développement territorial, tourisme ou équivalent
- Une première expérience dans l'animation de réseau, l'accompagnement de projets ou le développement local est souhaitée
- Bonne connaissance du monde agricole et intérêt pour la promotion des productions locales
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAHORS 46000 — « Déplacements réguliers sur le département du Lot » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
- « Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Animer et développer le réseau Bienvenue à la Ferme dans le département du Lot »
- « Organiser et coordonner des événements à destination du réseau Bienvenue à la ferme avec nos partenaires (offices du tourisme, collectivités .) »
- « Une première expérience dans l'animation de réseau, l'accompagnement de projets ou le développement local est souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime sur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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