Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Lieu
- Gagnac-sur-Cère 46130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Le marché d'assistant ressources humaines — Lot (46)
- 5 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot), 20 en Occitanie, 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 020 € et 2 630 € (sur 57 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Alternance, 20 % CDD, 20 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : Walter Learning, Clinique Du Quercy.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gagnac-sur-Cère 46130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …des factures ;Formation : déploiement et suivi du plan de formation.Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.L'atout charme de la ma… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 155 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …: déploiement et suivi du plan de formation.Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.L'atout charme de la maison :Des opportunités d'évolution… »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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