Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant Administratif (H/F/D)
Offre d'emploi : Assistant Administratif (H/F/D) à Torcy (62), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Torcy 62310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et motivée, où votre sens de l'organisation sera un atout précieux.
Vos principales missions incluront :
Assurer le suivi administratif des dossiers et coordonner les divers services internes
Gérer les communications écrites et orales avec les clients et les partenaires
Organiser et préparer les réunions ainsi que les divers événements de l'établissement
Soutenir différentes équipes pour l'optimisation de leurs projets et processus
Participer à la création de supports de présentation et à la rédaction de rapports
Planification des techniciens
Ce poste vous offre la chance de développer vos compétences dans un environnement épanouissant et innovant.
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Le marché d'assistant administratif — Pas-de-Calais (62)
- 10 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 37 en Hauts-de-France, 609 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 70 % Intérim, 10 % Autre, 10 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Recrut Services, Lang & Associes - Peritias Service, Synergie.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Torcy 62310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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