Offres d'emploi › Occitanie › Colomiers
Ajusteur monteur (f/h) (H/F)
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Notre client est une entreprise de sous-traitance aéronautique reconnue pour son expertise technique en fabrication et assemblage d'ensembles et sous-ensembles de structure. Pour accompagner le développement de ses activités industrielles, nous recherchons un Ajusteur Monteur (F/H)Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'assemblage et l'ajustage d'éléments de structure conformément aux dossiers de fabrication et aux exigences de qualité :
Effectuer les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage avec précision.
Procéder à la pose de fixations (rivets, boulons, fixations aveugles) selon les procédures techniques.
Réaliser le montage et l'ajustage des sous-ensembles métalliques ou composites.
Contrôler la conformité des opérations réalisées et veiller au respect des tolérances géométriques.
Renseigner la documentation traçable de suivi de fabrication et signaler toute anomalie.
Conditions de travail et de rémunération :
Type de contrat : Mission en intérim.
Horaires : Travail en équipe 2x8.
Rémunération : Salaire brut horaire selon profil et expérience.
Vos avantages avec Randstad :
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %, non bloqué, idéal pour valoriser vos primes.
Primes d'intérim : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnités de congés payés (ICP).
Accès au Comité d'Entreprise Randstad (chèques vacances, billetterie, offres partenaires).
Services du FASTT (mutuelle, aides au logement, solutions de garde d'enfants et de déplacement).
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Le marché d'ajusteur monteur — Haute-Garonne (31)
- 7 offres d'ajusteur monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 11 en Occitanie, 47 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 280 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 86 % Intérim, 14 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'ajusteur monteur dans le département : Adequat Interim Et Recrutement, Randstad.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Travail en équipe 2x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colomiers 31770 — « Services du FASTT (mutuelle, aides au logement, solutions de garde d'enfants et de déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'intérim · Comité d'Entreprise · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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