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Ajusteur monteur (f/h) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Figeac 46100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique et centre d'excellence mondial, développe et fabrique des équipements de haute technicité pour les plus grands donneurs d'ordres du secteur civil et militaire.

Dans le cadre du renforcement des activités du département F65-MRO Cockpit, nous recherchons deux monteurs/monteuses électrotechniques.Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez le montage, l'assemblage et la vérification d'éléments électriques à partir d'un kit de pièces et selon les dossiers de fabrication établis.

Vos activités quotidiennes s'articulent autour des tâches suivantes :

Montage des éléments électriques : assemblage minutieux de composants de précision en respectant les procédures techniques et fiches d'instruction.

Câblage électrotechnique et connexions : réalisation des opérations de câblage fil à fil, d'acheminement et de raccordement des connecteurs électriques.

Serrage au couple : application stricte des couples de serrage requis à l'aide des outillages dynamométriques étalonnés.

Contrôle électrique : vérification de la continuité électrique, de la conformité des assemblages et de l'absence de défauts d'isolement.

Traçabilité et qualité : Saisie des fiches de suivi de production et respect rigoureux des normes d'assurance qualité de l'aéronautique.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFigeac 46100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Serrage au couple : application stricte des couples de serrage requis à l'aide des outillages dynamométriques étalonnés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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