Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien toiture - Référent d'équipe F/H - HAPPY JOB TOULOUSE
HAPPY JOB TOULOUSEPubliée il y a 39 min
- Entreprise
- Happy Job Toulouse
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 14.5 Euros à 16.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour le compte de notre client spécialisé dans la réparation et l'entretien de toitures, nous recherchons un technicien toiture expérimenté ayant la capacité d'encadrer une petite équipe.
Vos principales missions seront :
-
Intervenir sur différents types de couvertures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier et membranes d'étanchéité.
-
Réaliser des diagnostics de toiture et rechercher les infiltrations.
-
Identifier l'origine des désordres et proposer les solutions de réparation adaptées.
-
Présenter les constats au client et expliquer les travaux à prévoir.
-
Organiser les interventions et répartir les tâches au sein de l'équipe.
-
Veiller au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
-
Faire remonter les informations aux chargés d'affaires et à la direction.
-
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur apprentissage du métier.-
ous possédez de bonnes connaissances en couverture et en étanchéité.
-
Vous savez diagnostiquer une infiltration et identifier son origine.
-
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
-
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les clients.
-
Vous avez le sens des responsabilités et savez encadrer une équipe.
-
Une expérience en tant que chef d'équipe est appréciée, mais pas obligatoire.
-
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
Vos principales missions seront :
-
Intervenir sur différents types de couvertures : tuiles, ardoises, zinc, bac acier et membranes d'étanchéité.
-
Réaliser des diagnostics de toiture et rechercher les infiltrations.
-
Identifier l'origine des désordres et proposer les solutions de réparation adaptées.
-
Présenter les constats au client et expliquer les travaux à prévoir.
-
Organiser les interventions et répartir les tâches au sein de l'équipe.
-
Veiller au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
-
Faire remonter les informations aux chargés d'affaires et à la direction.
-
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur apprentissage du métier.-
ous possédez de bonnes connaissances en couverture et en étanchéité.
-
Vous savez diagnostiquer une infiltration et identifier son origine.
-
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
-
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les clients.
-
Vous avez le sens des responsabilités et savez encadrer une équipe.
-
Une expérience en tant que chef d'équipe est appréciée, mais pas obligatoire.
-
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.5 Euros à 16.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en tant que chef d'équipe est appréciée, mais pas obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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