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Offres d'emploi › Occitanie › Gimont

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Gimont 32200
Contrat
Intérim - 18 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un sous-traitant aéronautique de premier rang, spécialisé dans la conception et la fabrication de structures de fuselages et de systèmes d'interconnexion. Pour accompagner le développement de son site de production situé à Gimont, nous recherchons un Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H).Intégré(e) au sein de l'atelier de production, vous réalisez des opérations d'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles structuraux métalliques ou composites, dans le respect strict des dossiers de fabrication et des exigences de qualité :

Effectuer les opérations de perçage, d'alésage et d'ébavurage de haute précision.

Réaliser la pose de fixations structurales (rivets, rivets aveugles, vis/écrous) selon les procédures applicables.

Assurer l'ajustage et le positionnement des pièces avant fixation.

Procéder au contrôle dimensionnel et visuel de vos réalisations à l'aide des instruments de mesure adaptés.

Compléter la documentation de suivi de production et assurer la traçabilité de vos interventions.

Conditions de travail et de rémunération :

Type de contrat : Intérim.

Lieu de travail : En atelier à Gimont (32).

Horaires : Équipe (2x8) ou journée selon la planification de la production.

Rémunération : Salaire brut horaire selon profil et expérience.

Vos avantages avec Randstad :

Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %, non bloqué, idéal pour faire fructifier votre épargne et vos primes.

Primes de fin de tâche (10 % IFM) + congés payés (10 % ICP).

Avantages sociaux du CE Randstad (chèques vacances, billetterie, activités culturelles).

Accès aux prestations du FASTT (aides au logement, solutions de déplacement, garde d'enfants, mutuelle).

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Le marché d'ajusteur monteur — Gers (32)

  • 4 offres d'ajusteur monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gers), 14 en Occitanie, 58 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 030 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ajusteur monteur dans le département : Randstad, Job&vous - JOB & Vous L'Isle Jourdain, Jubil Auch.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Équipe (2x8) ou journée selon la planification de la production. »
Source : texte de l'annonce
LieuGimont 32200 — « Accès aux prestations du FASTT (aides au logement, solutions de déplacement, garde d'enfants, mutuelle). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes de fin · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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