AIDE-SOIGNANT H/F

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GROUPE SOS Seniors recrute : AIDE-SOIGNANT H/F à Talange (57), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - AVANTAGES GROUPE. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE SOS SeniorsPubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: GROUPE SOS Seniors
Lieu: Talange 57525
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - AVANTAGES GROUPE
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES COQUELICOTS de TALANGE (57), unAIDE-SOIGNANT HF.
L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c'est plus de liens, de compétences et d'énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

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Le marché d'aide-soignant — Moselle (57)

21 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 229 en Grand Est, 2 841 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 220 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % CDD, 29 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ohsmose, Steva.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - AVANTAGES GROUPE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Talange 57525 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes débutant ou expérimenté. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.