Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Freyming-Merlebach (57), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Freyming-Merlebach 57800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des patients
- Observer et recueillir des données sur l'état de santé des personnes
- Assister l'infirmier dans la réalisation des soins
- Entretenir l'environnement immédiat des patients et refaire les lits
- Entretenir le matériel de soins
- Transmettre les observations par écrit et oralement pour assurer la continuité des soins
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer les patients et leur entourage
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Aider et accompagner les patients dans les activités quotidiennes (repas, toilette.)
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI à 0,75 ETP (pour les services SMR)
- Classification : Niveau 3 EB - Grille de Classification UCANSS
- Lieu de travail : Établissement de santé Filieris de Freyming-Merlebach
Compétences requises et savoir-être
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins, communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie, rigueur et respect des procédures et protocoles
- Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
Savoir-faire
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Appliquer les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel pour prévenir les infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Savoir alerter en cas de situation de soins urgente
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
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Le marché d'aide-soignant — Moselle (57)
- 21 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 229 en Grand Est, 2 841 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 220 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % CDI, 33 % CDD, 29 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Ohsmose, Steva.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Freyming-Merlebach 57800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises et savoir-être »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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