AIDE SOIGNANT (F/H)

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Offre d'emploi : AIDE SOIGNANT (F/H) à Jungholtz (68), Intérim - 30 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h

Intérim

Lieu: Jungholtz 68500
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du postePrêt(e) à contribuer au bien-être des patients comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous accompagnez les résident-e-s avec attention au quotidien - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, essentiels au bien-être des personnes accueillies - Vous favorisez l'autonomie des résident-e-s dans les gestes du quotidie

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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)

14 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 229 en Grand Est, 2 841 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 220 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 29 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, GHR Mulhouse Sud Alsace.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Jungholtz 68500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?