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Vendeur / Vendeuse F/H - Chocolaterie Biscuiterie Larnicol MOF - Le Croisic
Chocolaterie Biscuiterie Larnicol MOF - Le CroisicPubliée il y a 9 min
- Lieu
- Croisic 44490
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé
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- Auxiliaire de vie - remplacement congés mat - 104h/mois F/H - ADMR49 Le Lion d'Angers — Lion-d'Angers CDD
Description du poste
Nous recherchons pour notre magasin du CROISIC un(e) Vendeur(se).
Vos missions principales seront de :
- Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et le dynamisme dignes de la Maison d'un Meilleur Ouvrier de France.
- Assurer la vente et l'encaissement des produits.
- Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes.Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles sur ce poste.
Une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration serait appréciée.
Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Poste en CDD à pourvoir à compter de début décembre 2026 jusqu'au 04 janvier 2027.
Horaires : 35h (heures supplémentaires majorées), planning sans large coupure.
Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7.
La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
Rémunération : à partir de 1910€ brut par mois, selon profil et expérience.
Avantages :
- 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur
- Accord de participation
- Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise
- CSE : Carte Cezam individuelle
- Partenaire Action Logement
Vos missions principales seront de :
- Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et le dynamisme dignes de la Maison d'un Meilleur Ouvrier de France.
- Assurer la vente et l'encaissement des produits.
- Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes.Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles sur ce poste.
Une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration serait appréciée.
Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Poste en CDD à pourvoir à compter de début décembre 2026 jusqu'au 04 janvier 2027.
Horaires : 35h (heures supplémentaires majorées), planning sans large coupure.
Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7.
La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste.
Rémunération : à partir de 1910€ brut par mois, selon profil et expérience.
Avantages :
- 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur
- 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur
- Accord de participation
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1910€ brut par mois, selon profil et expérience. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Croisic 44490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration serait appréciée. »
- « Un bon niveau d'anglais serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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