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Aide à domicile - CDD - 151.67h/mois F/H - ADMR49 Feneu et Environs
ADMR49 Feneu et EnvironsPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- ADMR49 Feneu et Environs
- Lieu
- Longuenée-en-Anjou 49220
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.01 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre quotidien ?
Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.
En qualité d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les missions suivantes :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l'entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.
Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.
Ce poste est fait pour vous si.
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute,
- Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile ou d'une expérience dans le secteur de l'aide à la personne, mais nous croyons aussi aux talents en devenir !L'ADMR recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein, à raison de 35h/semaine.
Conditions d'accès :
-
- Type de contrat : CDD à temps plein.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 151.67h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 12.31€ bruts - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1867€ brut par mois.
-
- à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)
- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.
- Particularités du poste :
N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
- Des réunions d'équipe pour plus de cohésion,
- Une équipe de proximité et bienveillante, à l'écoute de vos besoins.
Rejoignez l'ADMR du Maine-et-Loire, premier réseau associatif de services à la personne, et participez à notre mission : accompagner les familles, les seniors et les personnes en situation de handicap pour leur permettre de bien vivre chez elles. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.
En qualité d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les missions suivantes :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette (douche/lavabo), aide au lever/coucher, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas, etc.),
- Participer à l'entretien du logement et du linge,
- Aider à la mobilité et au maintien du lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs,
- Apporter écoute, soutien moral et convivialité,
- Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de nos bénéficiaires.
Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l'autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.
Ce poste est fait pour vous si.
- Vous aimez vous rendre utile et avez le sens du service,
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle,
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute,
- Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile ou d'une expérience dans le secteur de l'aide à la personne, mais nous croyons aussi aux talents en devenir !L'ADMR recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein, à raison de 35h/semaine.
Conditions d'accès :
-
- Type de contrat : CDD à temps plein.
- Prise de poste : dès que possible.
- Volume horaire : 151.67h mensuelles.
- Taux horaire : à partir de 12.31€ bruts - Rémunération selon la CCBAD.
- Rémunération mensuelle fixe et annualisée : à partir de 1867€ brut par mois.
-
- à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes)
- Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association.
- Particularités du poste :
N'hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l'ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés.
Ce que nous vous proposons à l'ADMR :
- Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.44€/km,
- Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,
- Un planning adapté selon les contraintes de vie,
- Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences,
- Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires),
- Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
- Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.01 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « …du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% +… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Longuenée-en-Anjou 49220 — « Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide à domicile en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 255 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'un diplôme reconnu dans la branche de l'aide à domicile ou d'une expérience dans le secteur de l'aide à la personne, mais nous croyons aussi aux talents en devenir !L'ADMR recrute un(e) aide à domicile en CDI à… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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