Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD ArcadiePubliée il y a 12 h
- Entreprise
- EHPAD Arcadie
- Lieu
- Domène 38420
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Le CCAS de la ville de Domène gère, sur le même site, une Résidence Autonomie et un EHPAD.
L'EHPAD Arcadie a pour ambition d'assurer aux 32 résidents accueillis un lieu de vie sûr et serein favorisant leur autonomie et leur santé physique et psychique. L'équipe pluridisciplinaire comprend une directrice, un médecin gériatre, trois IDE, 25 soignants/es (Aides-soignants, AMP, AES, Auxiliaires de vie), une psychologue, une animatrice, deux agents d'accueil, une assistante qualité et un agent de maintenance.
Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice afin d'assurer la sécurité ainsi que les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dans le respect de leur autonomie et de leur projet de vie. Vous travaillez en binôme.
MISSIONS :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
- Désinfecter et décontaminer un équipement,
- Entretien des locaux, des outils et du matériel
- Evacuer les déchets spéciaux,
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,
- Manipulation d'équipements (lit médicalisé, lève malade, etc.),
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
- Procédures de nettoyage et de désinfection,
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,
- Repérer les modifications d'état du patient,
- Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Réaliser un suivi d'activité,
- Soins de nursing,
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres etc.
- Techniques de manipulation de patient.
PROFIL RECHERCHE :
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Travail en équipe.
Formations :
Diplôme d'état d'aide-soignant, Aide-médico psychologique, assistant éducatif et social, ou auxiliaire de vie expérimentée.
REMUNERATION :
Statutaire + Indemnité dimanche et JF + Primes + CTI SEGUR
Prestations sociales : Participation mutuelles santé et prestations sociales - Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » - Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner,
Poste à 35h/semaine à pourvoir dès que possible
Possibilité d'heures complémentaires
CDD 6 mois, renouvelable
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, ou par mail à residence@mairie-domene.fr.
L'EHPAD Arcadie a pour ambition d'assurer aux 32 résidents accueillis un lieu de vie sûr et serein favorisant leur autonomie et leur santé physique et psychique. L'équipe pluridisciplinaire comprend une directrice, un médecin gériatre, trois IDE, 25 soignants/es (Aides-soignants, AMP, AES, Auxiliaires de vie), une psychologue, une animatrice, deux agents d'accueil, une assistante qualité et un agent de maintenance.
Vous travaillerez sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice afin d'assurer la sécurité ainsi que les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dans le respect de leur autonomie et de leur projet de vie. Vous travaillez en binôme.
MISSIONS :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
- Désinfecter et décontaminer un équipement,
- Entretien des locaux, des outils et du matériel
- Evacuer les déchets spéciaux,
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités,
- Manipulation d'équipements (lit médicalisé, lève malade, etc.),
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,
- Procédures de nettoyage et de désinfection,
- Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,
- Repérer les modifications d'état du patient,
- Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Réaliser un suivi d'activité,
- Soins de nursing,
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres etc.
- Techniques de manipulation de patient.
PROFIL RECHERCHE :
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Travail en équipe.
Formations :
Diplôme d'état d'aide-soignant, Aide-médico psychologique, assistant éducatif et social, ou auxiliaire de vie expérimentée.
REMUNERATION :
Statutaire + Indemnité dimanche et JF + Primes + CTI SEGUR
Prestations sociales : Participation mutuelles santé et prestations sociales - Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » - Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner,
Poste à 35h/semaine à pourvoir dès que possible
Possibilité d'heures complémentaires
CDD 6 mois, renouvelable
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- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 29 % CDD, 11 % Autre, 11 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, ADMR de l'Isère, Fondation Georges Boissel.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois — « CDD 6 mois, renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Statutaire + Indemnité dimanche et JF + Primes + CTI SEGUR » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Domène 38420 — « Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à 35h/semaine à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Pour aller plus loin
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