Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse

Technicien de maintenance d'ascenseurs F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h

CDI

Lieu: Annemasse 74100
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ascensoriste

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Description du poste

Emploi Technicien maintenance ascenseurs (H/F) - CDI - Poste basé à Annemasse - Salaire 28 à 35KEUR bruts annuels selon expérience.
J'accompagne un groupe international leader sur son marché avec collaborateurs en France qui réinvente aujourd'hui la mobilité urbaine, en intervenant notamment sur la maintenance et la réparation d'ascenseurs.En tant que Technicien de maintenance ascenseurs (H/F), vous êtes rattaché au responsable maintenance de votre secteur, vous participez au développement de l'activité et êtes en charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils.
A ce titre, vos missions sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles (2/3 du temps)
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers (1/3 du temps)
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez la société et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.
Vous serez rattaché à l'agence d'Annemasse . Vous aurez une formation de 4 semaines au total répartie dans les 2-3 premiers mois suivants votre prise de poste afin d'etre opérationnel sur les équipements.
Des évolutions internes sont possibles.
Horaires: 37h / semaine + Astreinte toutes les 6 à 8 semaines.
Salaire : 28 à 35KEUR bruts annuels selon expérience + Panier repas de 9,60EUR, CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires: 37h / semaine + Astreinte toutes les 6 à 8 semaines. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Annemasse 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vous aurez une formation de 4 semaines au total répartie dans les 2-3 premiers mois suivants votre prise de poste afin d'etre opérationnel … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).