Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Aide soignant (H/F)
Domino RH - Care AnnecyPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Domino RH - Care Annecy
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - reprise d l'ancienneté
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Domino Care est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) pour rejoindre un établissement de santé où votre soutien quotidien sera inestimable pour les patients et l'équipe médicale. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et au service de l'humain.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur bien-être ;
- Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Assurer des activités visant à stimuler les patients et maintenir leur autonomie ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des soins conformément aux continuités de soins ;
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients pour une communication efficace avec l'équipe soignante.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences et votre humanité au service des autres, nous serions ravis de découvrir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une carrière où chaque jour compte et chaque individu est valorisé.
Le Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide -soignant
Une expérience sur un poste similaire ou stage est souhaitée.
Qualités requises : bonne communication et relation de confiance ; capacité d'évaluation, capacité d'organisation ; réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
Polyvalence, disponibilité, capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience
Rémunération : 1700EUR bruts à 2500EUR bruts/mois (+10 % indemnités de fin de mission et 10% de congés payés)
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en veillant à leur confort et à leur bien-être ;
- Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Assurer des activités visant à stimuler les patients et maintenir leur autonomie ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des soins conformément aux continuités de soins ;
- Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients pour une communication efficace avec l'équipe soignante.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences et votre humanité au service des autres, nous serions ravis de découvrir votre candidature. Rejoignez Domino RH pour une carrière où chaque jour compte et chaque individu est valorisé.
Le Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide -soignant
Une expérience sur un poste similaire ou stage est souhaitée.
Qualités requises : bonne communication et relation de confiance ; capacité d'évaluation, capacité d'organisation ; réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
Polyvalence, disponibilité, capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience
Rémunération : 1700EUR bruts à 2500EUR bruts/mois (+10 % indemnités de fin de mission et 10% de congés payés)
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Le marché d'aide-soignant — Haute-Savoie (74)
- 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 190 en Auvergne-Rhône-Alpes, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 190 € et 2 380 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 61 % CDI, 17 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Le Clos Casai, Emeis.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - reprise d l'ancienneté Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 200 € et 2 470 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'aide -soignant »
- « Qualités requises : bonne communication et relation de confiance ; capacité d'évaluation, capacité d'organisation ; réactivité, autonomie et sens des responsabilités. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur un poste similaire ou stage est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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