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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Magasinier H/F

Aquila RhPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Domène 38420
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F dans la vallée du Grésivaudan.

L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :
- Confiance
- Ecoute
- Expertise

Vos missions

Sous la responsabilité du service logistique, vous participez à l'ensemble des opérations de gestion des stocks, de préparation des commandes et de suivi du service après-vente.

Logistique
- Contrôler et réceptionner les marchandises dès leur arrivée
- Assurer leur identification, leur enregistrement informatique et leur rangement
- Gérer les anomalies de réception et les écarts de commandes
- Préparer les expéditions dans le respect des délais et des procédures
- Réaliser les chargements, déchargements et transferts de stock
- Participer aux inventaires et à l'optimisation de l'espace de stockage
- Garantir la propreté et l'organisation de l'entrepôt

SAV et boutique en ligne
- Assurer le traitement et le suivi des demandes SAV
- Faire le lien entre les clients, les fournisseurs et les transporteurs
- Participer à la gestion des commandes e-commerce et à leur expédition

Appui aux événements
- Mettre à disposition le matériel nécessaire aux différentes opérations
- Intervenir ponctuellement sur les événements et opérations ski-test
- Assurer le transport et la gestion du matériel

Pré-requis

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :

- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous

Nous attendons votre candidature !

Profil recherché

- Formation ou expérience significative en logistique ou magasinage
- CACES 1 et 3 appréciés
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et Sage
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente qualité de communication et orientation client
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 15 € par heure

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Le marché de magasinier — Isère (38)

  • 22 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 93 en Auvergne-Rhône-Alpes, 556 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 110 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 59 % CDI, 36 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Aquila Rh, Start People, Gojob.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 13.5 € - 15 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDomène 38420 — « Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CACES 1 et 3 appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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