Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
MANAGER DE RAYON (H/F)
IntermarchéPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Domène 38420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Domène CDI
- Manager de rayon (H/F) — VOREPPE CDI
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Saint-Étienne CDI
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Oullins-Pierre-Bénite CDI
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Saint-Étienne CDI
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Villards-sur-Thônes CDI
Description du poste
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Pré-requis :
- Expérience préalable en gestion de rayon ou dans un poste similaire
- Expérience et/ou diplôme en management d'équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à élaborer et suivre un budget pour optimiser les performances du rayon
- Connaissance des aspects administratifs liés à la gestion d'un rayon
- Compréhension du marché local pour adapter l'offre aux besoins des clients
- Capacité à gérer efficacement le temps de travail pour atteindre les objectifs fixés
CDI 41H
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats effectués dans le magasin
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Pré-requis :
- Expérience préalable en gestion de rayon ou dans un poste similaire
- Expérience et/ou diplôme en management d'équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à élaborer et suivre un budget pour optimiser les performances du rayon
- Connaissance des aspects administratifs liés à la gestion d'un rayon
- Compréhension du marché local pour adapter l'offre aux besoins des clients
- Capacité à gérer efficacement le temps de travail pour atteindre les objectifs fixés
CDI 41H
Avantages :
- Prime annuelle
- 5% de remise sur vos achats effectués dans le magasin
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : manager de rayon – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Isère (38)
- MANAGER DE RAYON (H/F) — Domène · CDI
- Magasinier H/F — Domène · CDI
- Magasinier H/F — Domène · CDI
- Commis (H/F) — Domène · Intérim
- Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F) — Domène · Intérim · 1 910 €/mois
- Employé(e) à domicile (H/F) — Châbons · CDD
- Accompagnant(e) Educatif (ve) et Social(e) (H/F) — Grenoble · CDI
- AGENT DE FABRICATION (F/H) — Porcieu-Amblagnieu · Intérim
Toutes les offres dans l’Isère (1 915) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Domène 38420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
MANAGER DE RAYON (H/F)
Intermarché