Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Magasinier H/F
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Domène 38420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :
- Confiance
- Ecoute
- Expertise
Vos missions
Sous la responsabilité du service logistique, vous participez à l'ensemble des opérations de gestion des stocks, de préparation des commandes et de suivi du service après-vente.
Logistique
- Contrôler et réceptionner les marchandises dès leur arrivée
- Assurer leur identification, leur enregistrement informatique et leur rangement
- Gérer les anomalies de réception et les écarts de commandes
- Préparer les expéditions dans le respect des délais et des procédures
- Réaliser les chargements, déchargements et transferts de stock
- Participer aux inventaires et à l'optimisation de l'espace de stockage
- Garantir la propreté et l'organisation de l'entrepôt
SAV et boutique en ligne
- Assurer le traitement et le suivi des demandes SAV
- Faire le lien entre les clients, les fournisseurs et les transporteurs
- Participer à la gestion des commandes e-commerce et à leur expédition
Appui aux événements
- Mettre à disposition le matériel nécessaire aux différentes opérations
- Intervenir ponctuellement sur les événements et opérations ski-test
- Assurer le transport et la gestion du matériel
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- Formation ou expérience significative en logistique ou magasinage
- CACES 1 et 3 appréciés
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et Sage
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente qualité de communication et orientation client
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.5 € - 15 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de magasinier — Isère (38)
- 22 offres de magasinier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 93 en Auvergne-Rhône-Alpes, 556 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 110 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 59 % CDI, 36 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de magasinier dans le département : Aquila Rh, Start People, Gojob.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13.5 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Domène 38420 — « Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES 1 et 3 appréciés »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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