Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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Talents Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Colmar (68), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Talents MédicalPubliée il y a 15 h

CDI

Entreprise: Talents Médical
Lieu: Colmar 68000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 20 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Au sein de ce service, vous allez assurer les soins d'hygiène et de confort des patients, tout en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que les repas ou la toilette, et vous allez contribuer à leur bien-être en apportant un soutien psychologique ainsi qu'à leur entourage. Vous allez également observer et recueillir les données relatives à l'état de santé, puis transmettre vos observations afin d'assurer la continuité des soins, tout en collaborant étroitement avec l'infirmier dans la réalisation des soins et en participant à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks. Vous allez exercer sur des horaires variés permettant une organisation en équipe, avec des prises de poste possibles en matin de 06h00 à 13h35, en après-midi de 12h10 à 19h45, en nuit de 20h15 à 06h15 ou encore en horaires coupés répartis sur la journée.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et vous souhaitez vous investir auprès de patients nécessitant un accompagnement au long cours, alors vous allez mobiliser vos qualités de patience, d'empathie et de calme pour garantir une prise en charge respectueuse et sécurisée. Vous allez évoluer dans un environnement structuré avec des effectifs adaptés à l'activité et une organisation stable, ce qui vous permettra de développer votre expertise tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe engagée et solidaire.

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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)

26 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 347 en Grand Est, 4 124 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 240 € (sur 112 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 31 % CDI, 19 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Domino RH.

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Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …en équipe, avec des prises de poste possibles en matin de 06h00 à 13h35, en après-midi de 12h10 à 19h45, en nuit de 20h15 à 06h15 ou encore en horaires coupés… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colmar 68000 Source : champ « lieu »
Expérience	20 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 380 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 880 € et 2 250 € ; 115 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et vous souhaitez vous investir auprès de patients nécessitant un accompagnement au long cours, alors vous allez mobiliser vos qualités de patience, d'empathie et de calme pour garantir une… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).