Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Jungholtz (68), Intérim - 30 Jour(s), Mensuel de 2049.18 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Appel Médical
- Lieu
- Jungholtz 68500
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2049.18 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Prêt(e) à contribuer au bien-être des patients comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement de soins de suite et réadaptation ?
Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous accompagnez les résident-e-s avec attention au quotidien
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, essentiels au bien-être des personnes accueillies
- Vous favorisez l'autonomie des résident-e-s dans les gestes du quotidien avec bienveillance
- Vous observez les évolutions de santé et transmettez vos informations à l'équipe soignante
Découvrez les conditions pour ce poste Contrat: Intérim dès que possible
- Durée: 30 jours
- Salaire: 13.94 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective UCANSS
- Horaires : amplitude de 7h (matin / après-midi)
Des avantages sympas pour un bien-être optimal Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes un-e aide-soignant-e bienveillant-e, attentif-ve et engagé-e auprès des personnes en réadaptation
- Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant ou une certification équivalente reconnue
- Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort avec rigueur et respect
- Vous encouragez l'autonomie des résident-e-s avec patience et bienveillance - Vous observez les évolutions et transmettez les informations à l'équipe soignante avec fiabilité
Processus de recrutement
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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)
- 15 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 275 en Grand Est, 3 097 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 210 € (sur 92 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % CDI, 27 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, Domino RH.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2049.18 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) — « Durée: 30 jours » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Jungholtz 68500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Découvrez les conditions pour ce poste Contrat: Intérim dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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