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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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SYNERGIE Care recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bordeaux (33), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIE CarePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: SYNERGIE Care
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vous aurez pour missions principales Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage

Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Description du profil :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Obligatoire, débutant.e.s - bienvenu.e.s Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service?

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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)

46 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 446 en Nouvelle-Aquitaine, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 350 € (sur 136 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 17 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « …dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation Recueillir et transmettre les observations afin … » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Obligatoire, débutant.e.s - bienvenu.e.s Vous aimez prendre soin de nos ainés ? » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 160 €, la moitié entre 2 080 € et 2 350 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Obligatoire, débutant.e.s - bienvenu.e.s Vous aimez prendre soin de nos ainés ? »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).