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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste
Un établissement médico-social situé dans le secteur Sud-Ouest de la métropole bordelaise recherche des Aide-soignant(e)s de jour en CDI.
Missions et organisation du travail Accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
* Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec matériel ergonomique (rails de transfert, verticalisateurs, draps de glisse) et formations assurées par une ergothérapeute.
* Roulement fixe sur 15 jours Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi, dimanche (40 h Semaine 2 : lundi, jeudi, vendredi (30 h)
* Journées de 10 heures comprenant 2 heures de pause.
* Horaires selon les services : 7h-19h, 7h30-19h30, 8h-20h, 8h15-20h15 ou 8h30-20h30.
Rémunération 1780 € net mensuels (incluant Ségur 1 et 2 et 20 heures de dimanche Salaire évolutif selon les dimanches et jours fériés travaillés.
* Reprise d'ancienneté.
Avantages Accès au CSE : places de cinéma, parcs d'attraction, chèques cadeaux et vacances, voyages à tarifs avantageux.
* Mutuelle négociée.
* Prime de participation selon les résultats du groupe.
* Environnement de travail dédié : deux salles de pause, réfectoire, salle de repos avec canapés-lit, espace extérieur réservé au personnel.
Description du profil :
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé.
Sens du soin, de l'empathie et du travail en équipe.
Capacité à travailler en journées longues et à s'adapter aux besoins du service.
Envie d'intégrer un établissement offrant un matériel sécurisé et une organisation stable.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)
- 44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 432 en Nouvelle-Aquitaine, 3 422 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 139 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 18 % Intérim, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération 1780 € net mensuels (incluant Ségur 1 et 2 et 20 heures de dimanche Salaire évolutif selon les dimanches et jours fériés travaillés. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Roulement fixe sur 15 jours Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi, dimanche (40 h Semaine 2 : lundi, jeudi, vendredi (30 h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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