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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Description du poste

Un établissement médico-social situé dans le secteur Sud-Ouest de la métropole bordelaise recherche des Aide-soignant(e)s de jour en CDI.

Missions et organisation du travail Accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
* Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec matériel ergonomique (rails de transfert, verticalisateurs, draps de glisse) et formations assurées par une ergothérapeute.
* Roulement fixe sur 15 jours Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi, dimanche (40 h Semaine 2 : lundi, jeudi, vendredi (30 h)
* Journées de 10 heures comprenant 2 heures de pause.
* Horaires selon les services : 7h-19h, 7h30-19h30, 8h-20h, 8h15-20h15 ou 8h30-20h30.

Rémunération 1780 € net mensuels (incluant Ségur 1 et 2 et 20 heures de dimanche Salaire évolutif selon les dimanches et jours fériés travaillés.
* Reprise d'ancienneté.

Avantages Accès au CSE : places de cinéma, parcs d'attraction, chèques cadeaux et vacances, voyages à tarifs avantageux.
* Mutuelle négociée.
* Prime de participation selon les résultats du groupe.
* Environnement de travail dédié : deux salles de pause, réfectoire, salle de repos avec canapés-lit, espace extérieur réservé au personnel.

Description du profil :

Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé.

Sens du soin, de l'empathie et du travail en équipe.

Capacité à travailler en journées longues et à s'adapter aux besoins du service.

Envie d'intégrer un établissement offrant un matériel sécurisé et une organisation stable.

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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)

  • 44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 432 en Nouvelle-Aquitaine, 3 422 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 139 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 18 % Intérim, 11 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération 1780 € net mensuels (incluant Ségur 1 et 2 et 20 heures de dimanche Salaire évolutif selon les dimanches et jours fériés travaillés. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Roulement fixe sur 15 jours Semaine 1 : mardi, mercredi, samedi, dimanche (40 h Semaine 2 : lundi, jeudi, vendredi (30 h) »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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