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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Adecco Médical Bordeaux recherche pour l'un de ses clients un Aide-Soignant SSIAD H/F.

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) diplômé(e) et souhaitez enrichir votre expérience en milieu domiciliaire ? Rejoignez notre SSIAD autorisé sur Bordeaux et participez à une aventure humaine enrichissante.

Ce que nous offrons Contrats en CDI : Nous proposons uniquement des postes en CDI pour une stabilité professionnelle à long terme.
* Horaires flexibles : Choisissez entre un temps plein avec horaires en coupure ou un temps partiel (7h30/12h30) pour s'adapter à votre rythme de vie.
* Secteur de travail défini : Postes sectorisés rattachés à l'une de nos antennes de proximité (Centre-ville, Caudéran, Ravezies) pour limiter les déplacements.
* Rémunération attractive : Salaire de base de 2 300€ par mois, ajustable selon votre ancienneté, avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
* Indemnités et avantages : Frais kilométriques remboursés à 0,45€/km, carte de stationnement fournie, prise en charge du transport quotidien.
Vos missions Interventions à domicile auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins de nursing, aide au lever/coucher, surveillance de l'état clinique, et accompagnement thérapeutique.
* Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) coordinateur(rice Respecter et adapter vos interventions aux habitudes de vie des patients, en leur assurant un confort et un suivi de qualité.

Description du profil :

Profil recherché Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis.
* Expérience : Une expérience préalable à domicile est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
* Compétences : Sens de l'observation, empathie, et capacité à travailler en équipe.
* Permis B : Optionnel mais apprécié pour faciliter vos déplacements entre les domiciles.
Pourquoi nous rejoindre ?

Notre SSIAD met un point d'honneur à valoriser ses collaborateurs en leur offrant un environnement de travail stimulant, respectueux et centré sur le bien-être des patients. Vous intégrerez une équipe expérimentée et engagée, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Alexis Magot, Consultant en Recrutement Adecco Médical Bordeaux

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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)

44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 432 en Nouvelle-Aquitaine, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 139 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 18 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération attractive : Salaire de base de 2 300€ par mois, ajustable selon votre ancienneté, avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires flexibles : Choisissez entre un temps plein avec horaires en coupure ou un temps partiel (7h30/12h30) pour s'adapter à votre rythme de vie. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bordeaux 33000 — « Secteur de travail défini : Postes sectorisés rattachés à l'une de nos antennes de proximité (Centre-ville, Caudéran, Ravezies) pour limiter les déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Une expérience préalable à domicile est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une expérience préalable à domicile est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »
« Permis B : Optionnel mais apprécié pour faciliter vos déplacements entre les domiciles. »

Avantages cités dans l'annonce

prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
AES: Accompagnant éducatif et social.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).