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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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ADECCO MEDICAL recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

ADECCO MEDICALPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez un établissement à taille humaine où la qualité de vie au travail et l'accompagnement des résidents sont au cœur des priorités.

Avantages Salaire brut à partir de 2282€ (primes incluses)
* Reprise totale de l'ancienneté
* Prime annuelle (participation / intéressement)
* Transports remboursés à 75 prime mobilité
* Chèques vacances et cadeaux
* Mutuelle, CSE
* Repas sur place à tarif avantageux
* Aide sociale et psychologique + application planning

Conditions de travail Planning stable sans coupure
* Journées de 10h
* 1 week-end sur 2

Vos missions Accompagner 8 à 9 résidents au quotidien
* Assurer une prise en soin personnalisée
* Participer aux activités (thérapeutiques et de bien-être)
* Contribuer au projet de vie des résidents
* Intégration accompagnée, travail en équipe et réelles perspectives d'évolution

Description du profil :

Profil recherché
* Diplôme d'Etat AS
* Débutants acceptés
* Sens du relationnel et esprit d'équipe
* Empathie, engagement et professionnalisme

N'hésitez pas à candidater pour vous faire présenter la structure rapidement, et que l'on puisse vous accompagner au mieux dans votre recherche !

Alexis Magot Adecco Médical

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Le marché d'aide-soignant — Gironde (33)

44 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 432 en Nouvelle-Aquitaine, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 350 € (sur 139 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 18 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Medical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 12 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Avantages Salaire brut à partir de 2282€ (primes incluses) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutants acceptés » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes incluses · Prime annuelle · intéressement · prime mobilité · Chèques vacances · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).