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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

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LA LOUVIERE recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à AURILLAC (15), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LA LOUVIEREPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: La Louviere
Lieu: AURILLAC 15000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI

Description du poste

Afin de renforcer son équipe, la Maison de Retraite La Louvière à Aurillac recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) .
Ce poste peut également être occupé par une personne titulaire du diplôme d'Aide-Médico Psychologique (AMP) ou diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES).
Vous travaillerez au sein d'un établissement s'inscrivant dans la philosophie de l'Humanitude.

Rémunération selon ancienneté + Ségur de la santé + Segur 2 + Prime grand âge+ prime d'embauche de 1000 € (200€ à l'issue de la période d'essai et 800 E au bout d'un an )+ mutuelle + prime d'assiduité et Chèques CADOC (au bout d'un an d'ancienneté)

Prise de poste au plus tôt.

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Le marché d'aide-soignant — Cantal (15)

6 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Cantal), 384 en Auvergne-Rhône-Alpes, 3 422 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 310 € (sur 83 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Autre, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Louviere, Ehpad Sainte Elisabeth.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AURILLAC 15000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste au plus tôt. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce poste peut également être occupé par une personne titulaire du diplôme d'Aide-Médico Psychologique (AMP) ou diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime grand · prime d'embauche · mutuelle · prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.