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Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

ENIL LYCEE AGRICOLE recrute : Assistant / Assistante d'éducation (H/F) à AURILLAC (15), CDD - 21 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

ENIL LYCEE AGRICOLEPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
AURILLAC 15000
Contrat
CDD - 21 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste

Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour une prise de poste le 09 novembre 2026 à temps partiel (50%) pour une durée de 3 semaines, prolongation possible

Missions :
- Encadrement et surveillance des lycéens et étudiants
- Encadrements et surveillance des internats en nuitées
- Aide aux devoirs
- Tâches administratives
- Animations : socioculturelles, sportives...

Qualités professionnelles attendues :
- sens des responsabilités et du travail
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative

Vous devez impérativement être âgé(e) de 20 ans révolus et être titulaire du bac

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 21 Jour(s) — « …prise de poste le 09 novembre 2026 à temps partiel (50%) pour une durée de 3 semaines, prolongation… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAURILLAC 15000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …d'Aurillac recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour une prise de poste le 09 novembre 2026 à temps partiel (50%) pour une durée de 3 … »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez impérativement être âgé(e) de 20 ans révolus et être titulaire du bac »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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