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Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
ENIL LYCEE AGRICOLE recrute : Assistant / Assistante d'éducation (H/F) à AURILLAC (15), CDD - 21 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Enil Lycee Agricole
- Lieu
- AURILLAC 15000
- Contrat
- CDD - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Missions :
- Encadrement et surveillance des lycéens et étudiants
- Encadrements et surveillance des internats en nuitées
- Aide aux devoirs
- Tâches administratives
- Animations : socioculturelles, sportives...
Qualités professionnelles attendues :
- sens des responsabilités et du travail
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Sens de l'écoute, esprit d'initiative
Vous devez impérativement être âgé(e) de 20 ans révolus et être titulaire du bac
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 21 Jour(s) — « …prise de poste le 09 novembre 2026 à temps partiel (50%) pour une durée de 3 semaines, prolongation… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AURILLAC 15000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …d'Aurillac recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour une prise de poste le 09 novembre 2026 à temps partiel (50%) pour une durée de 3 … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous devez impérativement être âgé(e) de 20 ans révolus et être titulaire du bac »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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