agent entretien - REGIE DE GESTION D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE LA GALIPETTE (R2G)

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 27 jours).

Etablissements publics locauxPubliée il y a 7 jours

AutreEmploi public

Entreprise: Etablissements publics locaux — Haute Savoie (74)
Lieu: 74
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

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Description du poste

La crèche de Bons-en-Chablais recherche un agent d'entretien pour ses locaux.
Située en lac et montagne, la crèche a une capacité de 43 berceaux et possède une équipe pluridisciplinaire de 20 agents.
Placé sous l'autorité de la directrice et travaillant en binôme, vous aurez en charge l'entretien de l'ensemble des pièces .
Vos missions :
- prendre en charge le nettoyage de toutes les pièces (salle de motricité, de repas, dortoirs, couloirs, vitres..)
- assurer la désinfection et le lavage des jouets, mobiliers
- nettoyer le linge
- suivre le stock des produits d'entretien
- savoir utiliser une centrale vapeur
- pouvoir remplacer en cas d'absence l'agent de restauration

Profil recherché :
Compétences demandées :
- rigueur et organisé
- autonomie
- respect du travail d'équipe et de ses collègues
- respect de l'obligation de réserve et de confidentialité
-
À propos de l'offre
Informations complémentaires
- Prime mensuelle et annuelle, chèque déjeuner, CNAS, participations financières à la mutuelle et au maintien de salaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 04/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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Intervention technique et logistique

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	74 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 04/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime mensuelle · CNAS · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
CNAS: Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.