Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé-e de mission biodiversité Grands Projets EHN009
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) — Rhône (69)
- Lieu
- Lyon 69
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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Description du poste
Au coeur des enjeux écologiques et stratégiques de la région, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour sécuriser juridiquement et écologiquement des projets d'envergure, en veillant à l'application rigoureuse de la réglementation (séquence Éviter-Réduire-Compenser, dérogations espèces protégées). Votre rôle sera essentiellement technique, au travers de l'analyse des dossiers et études d'impact et vous conduira à dialoguer avec les porteurs de projets pour proposer des solutions équilibrées permettant de concilier développement territorial et préservation de la nature.
En tant que Chargé(e) de mission Instruction Biodiversité et Grands Projets, vous serez au coeur de l'articulation entre transition écologique et aménagements majeurs.
Vos missions phares :
Sécuriser écologiquement les grands projets : vous analyserez les études d'impact et identifierez les points de vigilance liés aux espèces protégées pour des projets comme les JO 2030, le Lyon-Turin ou l'EPR2. Votre travail permettra d'anticiper les risques juridiques et écologiques en amont des procédures.
Instruire les demandes de dérogations : vous évaluerez les demandes de dérogation à la protection des espèces et rédigez des avis techniques pour éclairer les décisions préfectorales. Votre expertise sera déterminante pour trouver des solutions équilibrées. Dialoguer avec les acteurs du territoire : vous accompagnerez les porteurs de projets et les collectivités pour intégrer la biodiversité dès la conception (ex : séquence ERC ambitieuse).
Contribuer à la stratégie régionale : en appui à l'expert Grands Projets, vous piloterez des contrôles administratifs en police de la nature et produirez des notes d'aide à la décision pour la direction de la DREAL ou les préfets.
Un poste à haute valeur ajoutée, où votre action aura un impact direct sur la réussite écologique des grands aménagements de la région, tout en préservant son patrimoine naturel exceptionnel.
Profil recherché :
Compétences clés attendues :
Techniques :
Excellente maîtrise des procédures liées aux espèces protégées (dérogations, séquence ERC, inventaires naturalistes).
Expérience confirmée dans l'instruction de dossiers complexes (lecture critique d'études d'impact, avis techniques).
Transversales :
Capacité à anticiper les risques écologiques et juridiques dans des projets structurants.
Rigueur et esprit de synthèse pour rédiger des notes techniques claires et argumentées.
Autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Relationnelles :
Diplomatie et force de proposition pour négocier avec des acteurs aux intérêts divergents
Sens du dialogue pour accompagner les porteurs de projets vers des solutions respectueuses de la biodiversité.
Capacité à travailler en équipe.
Poste de catégorie A, idéal pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par les défis de la transition écologique et souhaitant allier expertise naturaliste et influence stratégique.
L'employeur :
La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes est un acteur central des politiques publiques en matière de transition écologique, aménagement du territoire et préservation de la biodiversité.
Descriptif du service : au sein de la DREAL, le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) intervient sur :
- la politique de l'eau (à l'échelle du bassin Rhône-Méditerranée et de la région)
- la politique de la nature et la préservation des espèces et milieux
- la police de l'eau sur l'axe Rhône-Saône
- la police des concessions hydroélectriques
- la coordination du plan national d'actions Loup
Le pilotage du service est assuré par une cheffe de service basée à Clermont-Ferrand et un chef de service délégué basé à Lyon.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 69 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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