AGENT ENTRETIEN - LE GRAU DU ROI (CCAS)

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non polluants (dosage, substituts)
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Profil recherché :
Règles d'utilisation des produits, matériels et des machines industrielles de nettoyage en collectivité
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaître et maitriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et le protocole d’entretien des différentes structures (restaurant, crèches, etc.)
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Règles de base du tri sélectif
- Règles de propreté
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser l’utilisation du matériel, les techniques de nettoyages et les produits
- Gestes et postures de la manutention
- Savoir assurer la polyvalence au sein de l’équipe
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public et discrétion
- Tenue et expression correctes
- Réactivité, disponibilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Ponctualité, assiduité et conscience professionnelle
- Pouvoir travailler seul ou en équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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