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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Chef-fe de projet PFAS ICPE PRICAE209

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) — Rhône (69)
Lieu
Lyon 69
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Sécurité
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Description du poste

Chef-fe de projet PFAS ICPE, vous contribuez à protéger l'environnement et la santé publique en pilotant/coordonnant au niveau régional les actions de l'inspection des installations classées sur les PFAS en collaboration avec les autres référents du pôle et du service.
En interface avec la direction de la DREAL et les services associés (notamment le service EHN, les Unités Départementales, la mission juridique et le service communication), vous proposez les priorités d'actions à la direction en la conseillant sur les décisions et les orientations techniques et organisationnelles.
Vos missions :
- contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie nationale et la feuille de route régionale, dans un contexte réglementaire évolutif
- réaliser l'interface avec les UiD, les autres services de la DREAL et autres services de l'Etat engagés sur la thématique (ARS, DRAAF) notamment en animant un GT régional interservice
- accompagner les UD (et DDPP) sur la thématique PFAS : coexamen de dossiers, contrôles de second niveau, aide à l'application de la réglementation quand elle existe et à la décision si non,
- mener des inspections, en lien avec la thématique, notamment sur des sites industriels à enjeux
- participer aux réunions régionales et nationales sur la thématique
Le titulaire contribue également au bon fonctionnement du pôle en intervenant en tant que de besoin sur d'autres activités du pôle en lien avec ses compétences, sur une période définie, après priorisation des dossiers et échange avec la hiérarchie.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous travaillerez au sein d'un pôle pluridisciplinaire de 10 personnes, piloté par un binôme de chefs de pôle. Vous partagerez l'expertise sur la thématiques « produits chimiques » avec deux autres agents du pôle.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous aurez des échanges réguliers en interne avec les autres inspecteurs de la DREAL, et en externe avec les industriels, et les autres administrations.
Vous exercerez de fortes responsabilités techniques, et de conduite de projet, ainsi que de possibles missions de représentation lors de réunions avec des parties prenantes.

Profil recherché :
Compétences attendues
- Compétences techniques : Vous disposez d'un diplôme scientifique de niveau Bac +5 (ingénierie, environnement, chimie, etc.) et d'une expérience avérée dans les risques chroniques des ICPE ainsi qu'idéalement sur la thématique PFAS. Une habilitation inspecteur de l'environnement (inspection des installations classées) est souhaitée. Des connaissances en toxicologie, écotoxicologie, physico-chimie et sur les polluants émergents sont des atouts recherchés
- Compétences transversales : vous savez analyser des dossiers techniques complexes, identifier les enjeux, les synthétiser et rédiger des rapports et notes clairs. Votre esprit d'initiative et votre capacité à prioriser et proportionner aux enjeux seront essentiels pour gérer des sujets parfois urgents ou sensibles. Vous aimez aussi être sur le terrain au contact des industriels.
- Compétences relationnelles : vous aimez le travail en équipe et savez rendre compte. Vous maîtrisez la posture de contrôle et de police administrative. Vous êtes à l'aise pour dialoguer, parfois seul, avec des interlocuteurs aux intérêts divergents (exploitants industriels, associations, services de l'Etat) et trouver des compromis sans perdre de vue l'intérêt général. Votre pédagogie et votre sens du collectif feront de vous un(e) partenaire apprecié(e) des équipes départementales et des collègues du pôle.

L'employeur :
La DREAL Auvergne Rhône-Alpes est le service régional des ministères en charge de la transition écologique, de l'énergie et de la cohésion des territoires. L'inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions (polluantes ou contribuant au réchauffement climatique) et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. Son activité s'exerce en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers porteurs d'attentes diverses à concilier.
Nous vous accueillons au sein du service prévention des risques industriels (PRICAE) de la DREAL Auvergne Rhône-Alpes, qui coordonne l'inspection des installations classées dans la région. Vous rejoindrez le pôle « risques chroniques » qui pilote l'action de prévention des risques chroniques des ICPE (air, eau, déchets, produits chimiques et établissements IED) et la mise en oeuvre de la directive bruit.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuLyon 69
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences techniques : Vous disposez d'un diplôme scientifique de niveau Bac +5 (ingénierie, environnement, chimie, etc.) et d'une expérience avérée dans les risques chroniques des ICPE ainsi qu'idéalement sur la thématique PFAS. »
  • « Une habilitation inspecteur de l'environnement (inspection des installations classées) est souhaitée. »
  • « Votre pédagogie et votre sens du collectif feront de vous un(e) partenaire apprecié(e) des équipes départementales et des collègues du pôle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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