Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Agent d'administration (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Dans le cadre de la création de son Pôle de coordination et de support de la Direction Générale, la Fondation Santé des Étudiants de France (FSEF) recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Ce nouveau pôle a pour vocation d'accompagner la Direction Générale dans le pilotage de ses activités, la coordination de projets transversaux et l'organisation de la vie institutionnelle de la Fondation.
Au sein d'une équipe en construction, vous participerez activement à la mise en place des processus et au fonctionnement quotidien du pôle. Vous assurerez des missions variées de gestion administrative, d'organisation, de coordination et de suivi des dossiers en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Ce poste constitue une opportunité unique de rejoindre un projet structurant, au coeur des enjeux de la FSEF, et de contribuer au développement d'une organisation au service de la santé et de la réussite des jeunes.
MISSIONS:
Organiser et coordonner les événements institutionnels de la Fondation (séminaires, journées d'accueil, congrès, salons professionnels et événements internes).
Assurer l'organisation logistique et le suivi administratif des déplacements professionnels de la Direction Générale et des collaborateurs concernés.
Apporter un soutien administratif et organisationnel à la Direction Générale et contribuer à la continuité de service des fonctions support.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer la gestion de certaines commandes institutionnelles (goodies, cartes de visite) et contribuer à la mise à jour des outils de communication interne.
Assurer le suivi administratif des fournisseurs, prestataires et dépenses relevant du périmètre d'activité.
Contrôler et suivre les factures, frais professionnels et engagements contractuels.
Coordonner les demandes d'intervention et de maintenance en lien avec les services concernés.
Participer à des projets transversaux et à l'organisation d'événements institutionnels ponctuels.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction Générale et des projets de la Fondation.
BAC + 2 gestion de la GPME, SAM ou équivalent exigé
Minimum 5 ans d'expérience requis
Maîtrise du pack office dans un environnement mobilisant de plus en plus les outils IA. Qualités/ attendues : esprit d'équipe, polyvalence, confidentialité, capacité d'adaptation, curiosité d'esprit, organisation / rigueur, autonomie
Déplacements ponctuels
Au sein d'une équipe en construction, vous participerez activement à la mise en place des processus et au fonctionnement quotidien du pôle. Vous assurerez des missions variées de gestion administrative, d'organisation, de coordination et de suivi des dossiers en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Ce poste constitue une opportunité unique de rejoindre un projet structurant, au coeur des enjeux de la FSEF, et de contribuer au développement d'une organisation au service de la santé et de la réussite des jeunes.
MISSIONS:
Organiser et coordonner les événements institutionnels de la Fondation (séminaires, journées d'accueil, congrès, salons professionnels et événements internes).
Assurer l'organisation logistique et le suivi administratif des déplacements professionnels de la Direction Générale et des collaborateurs concernés.
Apporter un soutien administratif et organisationnel à la Direction Générale et contribuer à la continuité de service des fonctions support.
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer la gestion de certaines commandes institutionnelles (goodies, cartes de visite) et contribuer à la mise à jour des outils de communication interne.
Assurer le suivi administratif des fournisseurs, prestataires et dépenses relevant du périmètre d'activité.
Contrôler et suivre les factures, frais professionnels et engagements contractuels.
Coordonner les demandes d'intervention et de maintenance en lien avec les services concernés.
Participer à des projets transversaux et à l'organisation d'événements institutionnels ponctuels.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction Générale et des projets de la Fondation.
BAC + 2 gestion de la GPME, SAM ou équivalent exigé
Minimum 5 ans d'expérience requis
Maîtrise du pack office dans un environnement mobilisant de plus en plus les outils IA. Qualités/ attendues : esprit d'équipe, polyvalence, confidentialité, capacité d'adaptation, curiosité d'esprit, organisation / rigueur, autonomie
Déplacements ponctuels
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « Assurer l'organisation logistique et le suivi administratif des déplacements professionnels de la Direction Générale et des collaborateurs concernés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience requis » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « BAC + 2 gestion de la GPME, SAM ou équivalent exigé »
- « Minimum 5 ans d'expérience requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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