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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Agent d'administration (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Dans le cadre de l'organisation de ses services généraux, nous recherchons un/une :
ASSISTANT(E) SERVICES GÉNÉRAUX F/H
CDI à temps plein - Poste non cadre
Date de prise de fonction : début 2027
Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques, Économiques et Généraux, vous assurez la coordination des approvisionnements, des stocks et de la distribution des fournitures et consommables nécessaires au fonctionnement des services de nos 2 sites (Paris 10ème et Paris 14ème).
Vous assurez également le suivi administratif de l'activité et coordonnez fonctionnellement l'organisation quotidienne du magasinier, dans le respect des procédures internes, des contraintes budgétaires et des exigences de continuité de service propres au secteur hospitalier.
Missions principales (liste non exhaustive) :
1. Coordination des approvisionnements et de la logistique
- Recueillir et analyser les besoins des différents services de l'établissement.
- Établir les demandes de devis et assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Participer à la sélection des fournisseurs et à l'optimisation des coûts d'achat.
- Suivre les délais de livraison et gérer les éventuels litiges ou anomalies de commande.
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés avec les commandes effectuées.
- Veiller au respect des procédures d'achat et des budgets alloués.
2. Gestion administrative
- Assurer le suivi administratif des commandes, des livraisons et des factures.
- Contrôler les bons de commande, bons de livraison et documents associés.
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des achats et des approvisionnements.
- Élaborer des indicateurs de suivi et des reportings à destination du Responsable des Services généraux.
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures internes.
- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du service.
3. Encadrement fonctionnel et coordination du magasinier
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne du magasinier.
- Planifier les opérations de réception, de rangement et de distribution des marchandises.
- Veiller au respect des procédures de stockage et de gestion des produits.
- Contrôler la bonne tenue du magasin et l'organisation des espaces de stockage.
- Superviser la préparation et la distribution des commandes internes.
- S'assurer du respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de manutention.
4. Gestion et garantie des stocks
- Garantir la disponibilité des fournitures, consommables et matériels nécessaires au fonctionnement des services.
- Assurer le suivi des niveaux de stock et définir les seuils d'alerte et de réapprovisionnement.
- Anticiper les besoins afin de prévenir les ruptures de stock.
- Organiser et contrôler la réalisation des inventaires périodiques.
- Analyser les écarts de stock et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Identifier les produits à faible rotation, les surstocks et les risques d'obsolescence.
- Veiller à la fiabilité des données de stock et à leur mise à jour régulière.

Date de prise de fonction : Début 2027
Formation et expérience
- Formation en logistique, gestion des stocks, gestion administrative ou équivalent avec une expérience significative dans ces domaines.
- Une expérience en établissement de santé constituera un réel atout pour ce poste.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à assurer le suivi des co...

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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