Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annemasse
Agent d'administration (H/F)
- Lieu
- Annemasse 74100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Horaires du postes :
- 06h30 à 14h00 ou 10h30 à 18h00, selon planning.
- Un dimanche travaillé sur 6 de 15h00 à 19h00.
En rejoignant ce poste, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient lors de sa pré admission, son admission et de son départ en garantissant le développement d'une image positive de l'établissement dans le respect des règles d'embauche (charte de bientraitance).
- Garantir un enregistrement fiable et exhaustif des informations relatives à l'état civil et au régime de couverture sociale obligatoire et mutualiste.
- Transmettre une information claire et exhaustive sur les formalités administratives et condition de séjour.
- Assurer le suivi administratif du patient hospitalisé.
- Valoriser les prestations SOLO.
Une polyvalence ponctuelle sera demandée pour assurer le remplacement de l'hôte ou de l'hôtesse d'accueil au standard téléphonique.
Profil :
Nous sommes ouverts à tous les parcours : que vous soyez jeune diplômé(e) ou doté(e) d'une solide expérience, ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre motivation et votre envie de vous investir.
Une aisance avec les outils informatiques est indispensable, tout comme une bonne maîtrise des techniques de communication et une familiarité avec le fonctionnement d'un standard téléphonique. Une première expérience professionnelle est appréciée, et une connaissance du milieu médical serait un véritable atout.
Rémunération :
La rémunération proposée est de 2029 € Brut (correspondant au SMIC + prime établissement et SEGUR)
A cela s'ajoutent :
- Prime d'objectif variable
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- Intéressement et participation
- Mutuelle familiale à tarif unique
Avantage :
En plus du cadre professionnel, vous profiterez d'un self à tarif avantageux avec une terrasse agréable pour déjeuner au soleil ou à l'ombre. Un parking gratuit est disponible, et un accompagnement personnalisé vous est proposé pour vous aider dans votre évolution et/ou votre orientation professionnelle.
RAMSAY SANTE étudie, à compétences égales, toute candidature, dont celles des personnes en situation de handicap.
En partenariat avec l'organisme PREVIA, tous nos collaborateurs peuvent disposer d'un dispositif global d'écoute et d'accompagnement personnalisé selon les difficultés rencontrées.
On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel).
A vous qui souhaitez accompagner les patients, envoyez-nous votre CV !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La rémunération proposée est de 2029 € Brut (correspondant au SMIC + prime établissement et SEGUR) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 06h30 à 14h00 ou 10h30 à 18h00, selon planning. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annemasse 74100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Garantir un enregistrement fiable et exhaustif des informations relatives à l'état civil et au régime de couverture sociale obligatoire et mutualiste. »
- « Une aisance avec les outils informatiques est indispensable, tout comme une bonne maîtrise des techniques de communication et une familiarité avec le fonctionnement d'un standard téléphonique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience professionnelle est appréciée, et une connaissance du milieu médical serait un véritable atout. »
Avantages cités dans l'annonce
prime établissement · Prime d'objectif · Prime d'assiduité · Prime de fin · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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