Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
RESIDENCE EDITH PIAFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Residence Edith Piaf
- Lieu
- PARIS 75019
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1832.74 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent de Service Hospitalier H/F — Paris CDD
- Agent de service hospitalier H/F — Norville CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) temps partiel (H/F) — BOULOGNE BILLANCOURT CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — LE VESINET CDD
- Agent de service hospitalier H/F — Saint-Cyr-l'École CDI
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) — ANTONY CDD
Description du poste
Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier motivé(e) pour contribuer au bien-être et au confort de nos résidents au quotidien !
Au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes accueillies et participerez à leur cadre de vie dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur sécurité.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales :
Assurer l'entretien quotidien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.
Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et zones sensibles (poignées, interrupteurs, rampes.).
Effectuer la remise en état complète et la désinfection des chambres lors des départs des résidents.
Veiller au respect des règles de tri et d'élimination des déchets.
Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les résidents, les familles et les professionnels.
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement :
préparation des salles de restauration ;
mise en place des tables ;
distribution des repas en chambre ou en salle en collaboration avec l'équipe soignante ;
prise en compte des régimes alimentaires spécifiques ;
débarrassage et entretien des espaces de restauration.
Participer à l'entretien et à la gestion du linge des résidents et de l'établissement selon les procédures applicables.
Signaler toute anomalie constatée (problème matériel, risque lié à l'hygiène ou à la sécurité).
Assurer la traçabilité des actions réalisées et participer à la démarche qualité de l'établissement.
Vous exercerez vos missions dans le respect des procédures emeis, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des valeurs du Groupe.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : base temps partiel 1 626,74 € brut mensuel + SEGUR
Horaires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travaillé
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Un 13ème mois ;
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ;
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel ;
Accord d'intéressement ;
Primes de cooptation ;
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues ;
Avantages CSE en région et CSE Central ;
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) ;
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et souhaitez contribuer au confort et au bien-être des résidents au quotidien.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire.
Vous connaissez les règles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection applicables en établissement accueillant des personnes fragilisées.
Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
Vos qualités :
Sens du respect et de la bienveillance envers les résidents ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Rigueur dans l'application des protocoles ;
Esprit d'équipe et entraide ;
Capacité d'adaptation et autonomie.
Au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes accueillies et participerez à leur cadre de vie dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur sécurité.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales :
Assurer l'entretien quotidien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.
Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et zones sensibles (poignées, interrupteurs, rampes.).
Effectuer la remise en état complète et la désinfection des chambres lors des départs des résidents.
Veiller au respect des règles de tri et d'élimination des déchets.
Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les résidents, les familles et les professionnels.
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement :
préparation des salles de restauration ;
mise en place des tables ;
distribution des repas en chambre ou en salle en collaboration avec l'équipe soignante ;
prise en compte des régimes alimentaires spécifiques ;
débarrassage et entretien des espaces de restauration.
Participer à l'entretien et à la gestion du linge des résidents et de l'établissement selon les procédures applicables.
Signaler toute anomalie constatée (problème matériel, risque lié à l'hygiène ou à la sécurité).
Assurer la traçabilité des actions réalisées et participer à la démarche qualité de l'établissement.
Vous exercerez vos missions dans le respect des procédures emeis, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des valeurs du Groupe.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : base temps partiel 1 626,74 € brut mensuel + SEGUR
Horaires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travaillé
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Un 13ème mois ;
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ;
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel ;
Accord d'intéressement ;
Primes de cooptation ;
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues ;
Avantages CSE en région et CSE Central ;
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) ;
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
PROFIL
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous avez le sens du service et souhaitez contribuer au confort et au bien-être des résidents au quotidien.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire.
Vous connaissez les règles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection applicables en établissement accueillant des personnes fragilisées.
Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.
Vos qualités :
Sens du respect et de la bienveillance envers les résidents ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Rigueur dans l'application des protocoles ;
Esprit d'équipe et entraide ;
Capacité d'adaptation et autonomie.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : agent de service hospitalier – Paris
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres à Paris (75)
- Serveur/serveuse (H/F) — PARIS · CDI · 2 100 €/mois
- Assistant(e) juridique (H/F) — PARIS · Intérim · 2 740 €/mois
- Assistant administratif (H/F) — PARIS · CDI · 2 100 €/mois
- Infirmier (H/F) — PARIS · CDD · 2 950 €/mois
- Développeur(se) commercial(e) / Business developer (H/F) — PARIS · CDI · 3 490 €/mois
- MANAGER CONSOLIDATION (H/F) — PARIS · CDI
- CONSULTANT EN CONSOLIDATION (H/F) — PARIS · CDI
- Menuisier d'agencement (H/F) — PARIS · Alternance · 2 900 €/mois
Toutes les offres à Paris (7 560) · Toute la région Île-de-France
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1832.74 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARIS 75019 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire. »
- « Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'agent de service hospitalier 206Salaire agent de service hospitalier : 2 000 € brut/mois
Offres proches pour ce métier
Agent de service hospitalier H/F
CRIT INTERIM
Agent de Service Hospitalier H/F
RAS Intérim
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) temps partiel (H/F)
CLINIQUE DU PONT DE SEVRES
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
CLINIQUE VILLA DES PAGES
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
SCM LA PROVIDENCE
Offres similaires en Île-de-France
Commercial H/F
APAVE
Réceptionniste (h/f)
ADECCO
Auditeur interne confirmé H/F)
Adsearch
Supply Planner H/F
Haltys
Toutes les offres d'emploi à Paris (6172 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
