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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

RESIDENCE EDITH PIAFPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
PARIS 75019
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1832.74 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier motivé(e) pour contribuer au bien-être et au confort de nos résidents au quotidien !

Au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes accueillies et participerez à leur cadre de vie dans le respect de leur dignité, de leur intimité et de leur sécurité.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la Direction, vous aurez pour missions principales :

Assurer l'entretien quotidien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur.
Réaliser le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et zones sensibles (poignées, interrupteurs, rampes.).
Effectuer la remise en état complète et la désinfection des chambres lors des départs des résidents.
Veiller au respect des règles de tri et d'élimination des déchets.
Maintenir un environnement propre, agréable et sécurisé pour les résidents, les familles et les professionnels.
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement :
préparation des salles de restauration ;
mise en place des tables ;
distribution des repas en chambre ou en salle en collaboration avec l'équipe soignante ;
prise en compte des régimes alimentaires spécifiques ;
débarrassage et entretien des espaces de restauration.
Participer à l'entretien et à la gestion du linge des résidents et de l'établissement selon les procédures applicables.
Signaler toute anomalie constatée (problème matériel, risque lié à l'hygiène ou à la sécurité).
Assurer la traçabilité des actions réalisées et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Vous exercerez vos missions dans le respect des procédures emeis, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des valeurs du Groupe.

CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : base temps partiel 1 626,74 € brut mensuel + SEGUR
Horaires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travaillé

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

Un 13ème mois ;
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel ;
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel ;
Accord d'intéressement ;
Primes de cooptation ;
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues ;
Avantages CSE en région et CSE Central ;
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) ;
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.
PROFIL

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le sens du service et souhaitez contribuer au confort et au bien-être des résidents au quotidien.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire.

Vous connaissez les règles d'hygiène, de nettoyage et de désinfection applicables en établissement accueillant des personnes fragilisées.

Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Vos qualités :

Sens du respect et de la bienveillance envers les résidents ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Rigueur dans l'application des protocoles ;
Esprit d'équipe et entraide ;
Capacité d'adaptation et autonomie.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1832.74 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : roulement en 07h30 - 13h45 (15 minutes de pause), avec 1 week-end sur 2 travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuPARIS 75019
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat : CDI à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hôtellerie, du secteur médico-social ou sanitaire. »
  • « Les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Primes de cooptation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.

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