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Offres d'emploi › Île-de-France

Agent de service hospitalier H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Norville 91290
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, établissement de santé, recherche un-e Agent-e de service hospitalier en CDI, temps plein, pour rejoindre son équipe.

Missions principales :
- Maintenir la propreté dans les zones sensibles selon les protocoles d'hygiène en vigueur
- Utiliser le matériel adapté (chariots, produits de nettoyage, équipements de protection) en conformité avec les normes hospitalières
- Effectuer le nettoyage et la désinfection des chambres et espaces communs
- Gérer les déchets selon la réglementation en vigueur et les procédures de tri sélectif
- Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier, savon, fournitures d'hygiène)
- Tracer les interventions réalisées selon les standards de l'établissement

Conditions contractuelles :
Rémunération : Entre 12.31 et 13 EUR (EUR) par heure
Type de contrat : CDI
Durée : Temps plein
Lieu : LA NORVILLE - 91290 Profil recherché :
- Formation minimale : BEP ou CAP en hygiène, propreté ou secteur hospitalier
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier ou sanitaire
- Certification/Habilitation requise : BEP ou CAP validé
- Maîtrise des protocoles de nettoyage et de désinfection en milieu sensible
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité hospitalières
- Capacité à manipuler les produits chimiques et équipements de protection de manière sécurisée
- Rigueur et respect strict des procédures de traçabilité
- Sens de l'organisation et de la propreté
- Discrétion et respect de la confidentialité en milieu hospitalier
- Disponibilité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe et en horaires variables (y compris weekends et jours fériés selon les besoins)

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Capacité à travailler en équipe et en horaires variables (y compris weekends et jours fériés selon les besoins) »
Source : texte de l'annonce
LieuNorville 91290
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'agent de service hospitalier en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 250 € ; 116 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation minimale : BEP ou CAP en hygiène, propreté ou secteur hospitalier »
  • « Certification/Habilitation requise : BEP ou CAP validé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier ou sanitaire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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