Menu

Accueil › Métiers › Ouvrier viticole

Emploi ouvrier viticole : 38 offres

38 offres d'emploi d'ouvrier viticole sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 880 € brut par mois. Mise à jour : 13 octobre 2026.

38offres ouvertes
1 880 €salaire médian brut/mois
1 870 € – 1 960 €fourchette courante
CDDcontrat le plus proposé (61 %)

En quoi consiste le métier

L’ouvrier viticole est le garant de la bonne santé du vignoble tout au long de l’année. Son rôle est polyvalent et évolue au rythme des saisons. Il intervient directement sur les pieds de vigne pour assurer leur développement optimal.

Au quotidien, ses missions incluent principalement :

Compétences et qualités recherchées

Ce métier exige une excellente condition physique et une réelle affinité avec le travail en extérieur. La précision et la patience sont indispensables, notamment lors des périodes de taille ou de tri des raisins.

Formation et diplômes pour devenir Ouvrier viticole

Si l'expérience sur le terrain est valorisée, plusieurs diplômes permettent d'acquérir les bases techniques nécessaires et de faciliter l'insertion professionnelle, souvent accessibles par la voie de l'alternance :

Conditions de travail

L'environnement de travail est exclusivement en plein air. L'ouvrier viticole est soumis aux aléas climatiques (froid, pluie, forte chaleur). C'est un métier physiquement exigeant qui demande de travailler en position courbée ou debout durant de longues heures.

Le rythme est très soutenu au moment des vendanges et lors des pics saisonniers, impliquant parfois des horaires élargis ou le travail le week-end. Le port d'équipements de protection individuelle est obligatoire pour manipuler certains produits ou utiliser des machines mécaniques.

Évolution de carrière

Avec de l'expérience, un ouvrier viticole peut évoluer vers des postes à responsabilités accrus. Il peut devenir chef d'équipe viticole, responsable de travaux au sein d'une exploitation, ou même s'orienter vers la conduite d'engins agricoles spécialisés.

Certains ouvriers choisissent de se spécialiser dans la gestion de cave ou dans les techniques de viticulture biologique. Avec une formation complémentaire, il est également possible de gérer sa propre exploitation viticole en devenant chef d'exploitation.

Types de contrat

Toutes 38CDD 23CDI 9Alternance 3Intérim 2Autre 1

Où trouver un emploi de ouvrier viticole ?

Ain (01) — 0 offreAisne (02) — 0 offreAllier (03) — 0 offreAlpes-de-Haute-Provence (04) — 0 offreHautes-Alpes (05) — 0 offreAlpes-Maritimes (06) — 0 offreArdèche (07) — 1 offreArdennes (08) — 0 offreAriège (09) — 0 offreAube (10) — 0 offreAude (11) — 0 offreAveyron (12) — 0 offreBouches-du-Rhône (13) — 1 offreCalvados (14) — 0 offreCantal (15) — 0 offreCharente (16) — 0 offreCharente-Maritime (17) — 2 offresCher (18) — 1 offreCorrèze (19) — 0 offreCôte-d'Or (21) — 4 offresCôtes-d'Armor (22) — 0 offreCreuse (23) — 0 offreDordogne (24) — 0 offreDoubs (25) — 0 offreDrôme (26) — 0 offreEure (27) — 0 offreEure-et-Loir (28) — 0 offreFinistère (29) — 0 offreCorse-du-Sud (2A) — 0 offreHaute-Corse (2B) — 1 offreGard (30) — 0 offreHaute-Garonne (31) — 0 offreGers (32) — 1 offreGironde (33) — 3 offresHérault (34) — 0 offreIlle-et-Vilaine (35) — 0 offreIndre (36) — 0 offreIndre-et-Loire (37) — 3 offresIsère (38) — 0 offreJura (39) — 0 offreLandes (40) — 0 offreLoir-et-Cher (41) — 1 offreLoire (42) — 0 offreHaute-Loire (43) — 0 offreLoire-Atlantique (44) — 1 offreLoiret (45) — 0 offreLot (46) — 0 offreLot-et-Garonne (47) — 0 offreLozère (48) — 0 offreMaine-et-Loire (49) — 4 offresManche (50) — 0 offreMarne (51) — 4 offresHaute-Marne (52) — 0 offreMayenne (53) — 0 offreMeurthe-et-Moselle (54) — 0 offreMeuse (55) — 0 offreMorbihan (56) — 0 offreMoselle (57) — 0 offreNièvre (58) — 1 offreNord (59) — 0 offreOise (60) — 0 offreOrne (61) — 0 offrePas-de-Calais (62) — 0 offrePuy-de-Dôme (63) — 0 offrePyrénées-Atlantiques (64) — 0 offreHautes-Pyrénées (65) — 0 offrePyrénées-Orientales (66) — 0 offreBas-Rhin (67) — 0 offreHaut-Rhin (68) — 0 offreRhône (69) — 0 offreHaute-Saône (70) — 0 offreSaône-et-Loire (71) — 2 offresSarthe (72) — 1 offreSavoie (73) — 0 offreHaute-Savoie (74) — 0 offreParis (75) — 0 offreSeine-Maritime (76) — 0 offreSeine-et-Marne (77) — 0 offreYvelines (78) — 0 offreDeux-Sèvres (79) — 0 offreSomme (80) — 0 offreTarn (81) — 0 offreTarn-et-Garonne (82) — 0 offreVar (83) — 1 offreVaucluse (84) — 1 offreVendée (85) — 0 offreVienne (86) — 0 offreHaute-Vienne (87) — 0 offreVosges (88) — 0 offreYonne (89) — 2 offresTerritoire de Belfort (90) — 0 offreEssonne (91) — 0 offreHauts-de-Seine (92) — 0 offreSeine-Saint-Denis (93) — 0 offreVal-de-Marne (94) — 0 offreVal-d'Oise (95) — 0 offre
Cliquez sur un département pour voir ses offres d'ouvrier viticole

Employeurs qui recrutent

Synergie 3La Viti A L'ancienne 2Earl Julie Et Patrick Noel 1Jacques Marchand 1Horizon Job Agence D'emploi 1Gpt Employeurs Coiron Pays Berg 1Robert Guillaume 1Bordelaise 1Interaction Cognac 1Scea Antoine Antier 1Scea Les Terres De Groies 1Groupement D Employeurs Des Larris 1

Salaire ouvrier viticole : détail par région et par contrat →

Dernières offres d'ouvrier viticole

Trier et filtrer les offres

« Débutant accepté » et « télétravail » sont repérés dans le texte des annonces : vérifiez sur l'offre.

CDD1 870 €/mois

ST SATURil y a 3 h

CDI1 960 €/mois

Pouilly-sur-Loireil y a 3 h

CDI1 880 €/mois

Val-de-la-Huneil y a 15 h

CDD1 870 €/mois

ST CHRISTOLY DE BLAYEil y a 1 jour

CDD1 900 €/mois

ST PONSil y a 1 jour

CDD2 090 €/mois

VERNEUILil y a 1 jour

CDI

Villers-Patrasil y a 2 jours

Intérim

Vouvrayil y a 3 jours

CDD1 970 €/mois

mareuil sur ayil y a 4 jours

CDD1 870 €/mois

GONDRINil y a 4 jours

CDI2 750 €/mois

Charenteil y a 4 jours

CDI2 500 €/mois

Charenteil y a 4 jours

Ouvrier viticole (H/F)

INTERACTION COGNAC

Intérim1 870 €/mois

Saint-Sauvantil y a 5 jours

CDD

Chalon-sur-Saôneil y a 5 jours

CDI2 290 €/mois

Peynieril y a 5 jours

Ouvrier(e) viticole (H/F)

SCEA ANTOINE ANTIER

CDD2 070 €/mois

LUSSAULT SUR LOIREil y a 6 jours

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

SCEA LES TERRES DE GROIES

CDI1 900 €/mois

FONTAINE CHALENDRAYil y a 7 jours

Ouvrier viticole (H/F) - CDD

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES LARRIS

CDI

UNCHAIRil y a 7 jours

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (F/H)

DOMAINE VITICOLE DE LA VILLE DE COLMAR

CDD1 870 €/mois

Rhin (Haut)il y a 7 jours

CDD1 940 €/mois

Libourneil y a 7 jours

Autre1 870 €/mois

Chablisil y a 7 jours

CDD

Meursaultle 5 octobre 2026

CDI2 100 €/mois

Ladoix-Serrignyle 4 octobre 2026

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Alternance

BELLEVIGNE EN LAYONle 30 septembre 2026

CDD1 870 €/mois

VACQUEYRASle 28 septembre 2026

Ouvrier viticole (H/F)

DOMAINE DE LA NOE

CDD1 870 €/mois

CHATEAU THEBAUDle 25 septembre 2026

CDD

ST NICOLAS DE BOURGUEILle 24 septembre 2026

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

SCEA DOMAINE ALEXANDRE GUY ET OLIVIER

Alternance

La Chapelle-Vaupelteignele 24 septembre 2026

CDD1 870 €/mois

2B - ST FLORENTle 22 septembre 2026

Métiers proches d'ouvrier viticole

Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche A1418 « Viticulteur / Viticultrice »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.

Se former au métier d'ouvrier viticole en alternance

Formations en apprentissage du catalogue national (Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Questions fréquentes

Combien d'offres d'emploi d'ouvrier viticole ?

38 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.

Quel salaire pour un ouvrier viticole ?

Sur 26 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 880 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 870 € et 1 960 €.

Quel contrat pour un ouvrier viticole ?

Le contrat le plus proposé est le CDD (61 % des offres).

Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 13 octobre 2026 à 21 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.