Ouvrier viticole (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

Intérim

Lieu: Vouvray 37210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Adwork's Chinon Travail Temporaire recherche un OUVRIER VITICOLE (H/F) sur le secteur de vouvray avec des déplacement sur le secteur de Chinon. Vous contribuerez à l'entretien des parcelles, au développement des vignes et aux opérations liées à la production du raisin, dans le respect des consignes de travail et des règles de sécurité.Vos Missions : -Réaliser les travaux d'entretien de la vigne.-Effectuer la taille des ceps selon la saison.-Participer aux travaux de palissage, de relevage et d'ébourgeonnage.-Réaliser l'entretien des parcelles et le nettoyage des rangs.-Participer aux vendanges et à la récolte du raisin.-Effectuer diverses tâches manuelles liées à l'exploitation viticole.-Utiliser les outils et le matériel adaptés aux travaux de la vigne.-Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques agricoles.-Maintenir le matériel et les espaces de travail propres et organisés.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vouvray 37210 — « Adwork's Chinon Travail Temporaire recherche un OUVRIER VITICOLE (H/F) sur le secteur de vouvray avec des déplacement sur le secteur de Chinon. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?