Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ouvrier viticole - Tractoriste H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Villers-Patras 21400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Viticulteur / Viticultrice
Description du poste
A Nuits-Saint-Georges, au cœur de la Bourgogne, rejoignez le Domaine Faiveley, domaine viticole familial certifié en viticulture biologique dirigé par Eve et Erwan Faiveley, septième génération.
Présent en Côte de Nuits, Côte de Beaune et Côte chalonnaise, le Domaine a fêté en 2025 ses 200 ans et exporte ses vins dans plus de 90 pays à travers le monde. Il compte notamment 13ha de Grands Crus et 26ha en Premiers Crus.
Le Domaine Faiveley recherche un (une) :
Ouvrier Viticole - Tractoriste (H/F)
Les missions qui vous seront confiées sont la gestion quotidienne d'entretien manuel et mécanique de la vignes, à tous les stades du cycle végétatif : la taille, le sarmentage, les réparations, l'attachage des baguettes, l'ébourgeonnage, le relevage, labours, traitements phytosanitaires, travaux de tarières, etc.
Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans dans le monde viticole, vous aimez le travail en extérieur. Dynamique et sérieux, l'esprit d'équipe est pour vous nécessaire à votre épanouissement professionnel.
Formé si besoin et coaché par notre responsable d'équipe, vous prendrez part à nos futurs millésimes, dans un cadre chaleureux, sécurisant et bio!
Si vous souhaitez rejoindre une équipé engagée et passionnée dans un environnement de travail familial, sain et bienveillant, n'hésitez pas à transmettre votre candidature!
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Présent en Côte de Nuits, Côte de Beaune et Côte chalonnaise, le Domaine a fêté en 2025 ses 200 ans et exporte ses vins dans plus de 90 pays à travers le monde. Il compte notamment 13ha de Grands Crus et 26ha en Premiers Crus.
Le Domaine Faiveley recherche un (une) :
Ouvrier Viticole - Tractoriste (H/F)
Les missions qui vous seront confiées sont la gestion quotidienne d'entretien manuel et mécanique de la vignes, à tous les stades du cycle végétatif : la taille, le sarmentage, les réparations, l'attachage des baguettes, l'ébourgeonnage, le relevage, labours, traitements phytosanitaires, travaux de tarières, etc.
Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans dans le monde viticole, vous aimez le travail en extérieur. Dynamique et sérieux, l'esprit d'équipe est pour vous nécessaire à votre épanouissement professionnel.
Formé si besoin et coaché par notre responsable d'équipe, vous prendrez part à nos futurs millésimes, dans un cadre chaleureux, sécurisant et bio!
Si vous souhaitez rejoindre une équipé engagée et passionnée dans un environnement de travail familial, sain et bienveillant, n'hésitez pas à transmettre votre candidature!
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Présent en Côte de Nuits, Côte de Beaune et Côte chalonnaise, le Domaine a fêté en 2025 ses 200 ans et exporte ses vins dans plus de 90 pays à travers le monde. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villers-Patras 21400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans dans le monde viticole, vous aimez le travail en extérieur. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 à 5 ans dans le monde viticole, vous aimez le travail en extérieur. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.