Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIREPubliée le 30 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Geiq Agriqualif Pays De La Loire
Lieu: BELLEVIGNE EN LAYON 49380
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole familiale qui s'étend sur 33 ha en raisonné, dans le secteur du Layon, à Thouarcé. Vous viendrez renforcer une équipe de 4 personnes sur des missions polyvalentes, principalement en vigne, mais également en cave.

MISSIONS:
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto
Renfort en cave:
- Conditionnement mise en bouteilles et mise en bib - Etiquetage
- Préparation des commandes

PROFIL:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
- Rigueur et sens du travail bien fait
- Adaptabilité: travail en autonomie et/ou en binôme

CONDITIONS:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Hébergement possible
- Détails concernant les repas à la charge du salarié, salle équipée à disposition.

AVANTAGES:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- chèques cadeaux
- 13ème mois

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BELLEVIGNE EN LAYON 49380 — « Déplacements réguliers liés au poste » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.